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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 有給休暇の取得を増やし、仕事時

    2017年7月1日号(no.996)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www....

    著者:あやめ社労士事務所

  • 就業規則作成講座(45)~時間

    会社は、残業や休日労働をさせた場合は割増賃金を支払わなければなりません。割増率は、残業の場合は25%...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 残業手当の計算方法は?(1)

    会社は、残業や休日労働をさせた場合は割増賃金を支払わなければなりません。割増率は、残業の場合は25%...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 法内残業で1日30分、時間外の

    時間外・休日労働協定(36協定)の締結、届出が必要なのは、使用者が法定労働時間(原則として1日8時間...

    著者:労働新聞社

  • 無給の育児時間も計算に含めて残

    労基法第67条は、生後満1年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間のほか「1日2回各々少なくとも30...

    著者:労働新聞社

  • 派遣社員の出張に自社社員と同じ

    派遣社員の労働条件は、雇入れ時に労働条件通知書(労基法第15条)により、明示されているはずです。登録...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 時間外手当の計算方法に

    うみのこ様 再度の質問に回答いただきありがとうございます。 確かに、残業なんですけど?という感覚...

    著者:ばふんうに

  • Re: 時間外手当の計算方法に

    > 時間単位有給休暇を取得した場合にも、実労働時間が8時間を超えるまでは > 法内残業...

    著者:うみのこ

  • Re: 時間外手当の計算方法に

    うみのこ様 早速のお返事ありがとうございます。 また、お返事が遅くなってしまい申し訳ございません...

    著者:ばふんうに

  • Re: 時間外手当の計算方法に

    私見です。 時間外手当について、正しく支給されていない可能性が高いと推察します。 法定の時間...

    著者:うみのこ

  • Re: 残業代の計算(週40時

    >法令に無いものがどうして会社の裁量に委ねられるとなるのか、です。  一般には規定がない場合...

    著者:k2home

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: フレックスタイム制の場

    > はっきりとお二人からやるにしても変形労働制だとおっしゃっていただき、… 質問者さんへ...

    著者:いつかいり

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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