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専門家によって投稿されたコラムです。

• 男性育休取得を会社で取り組むと

  【お詫び】しばらく投稿できておらず失礼いたしました。ワークライフバランスという考え方を企業の経営戦略...

  著者：A&N合同会社

• 4月からの雇用調整助成金につい

  知って得する経営塾第780号『4月からの雇用調整助成金について』知って得する経営塾第780号2023...

  著者：榎本会計事務所

• 【助成金】いつもの育児休業に少

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。気象庁によると6/14頃に関東甲信地方で梅雨入りしたそうです。...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 「雇用調整助成金の要件緩和」に

  「後の祭り」とか「後悔先に立たず」とかは昔からよく言われてきましたが、人は過去を振り返って後悔するこ...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• スタートアップの人事・労務　１

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。はじめにこの...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 介護は派遣禁止の業務か。病院関

  医療関連の禁止業務は、派遣法施行令第２条に列記されています。医療の業務すべてが禁止ではなく、場所の限...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 有期雇用契約者の育児休

  hitokoto2008様、お疲れ様です。 なんかブライダル業界の闇を見たような気持ちです。繁...

  著者：booby

• Re: 有期雇用契約者の育児休

  boobyさん　こんにちは 毎度しょうもない私の投稿にお付き合い頂いてありがとうございます。 ...

  著者：hitokoto2008

• Re: 有期雇用契約者の育児休

  hitokoto2008さんのようなベテランに僭越かと思いますが、労務リスクを転嫁するという方法もあ...

  著者：booby

• Re: 小規模の職場で育休が取

  こんにちは。 結果として会社がどのように対応するのかは会社が決めることになります。 家庭...

  著者：ぴぃちん

• Re: 派遣社員の育児休業後の

  > いつもこちらで勉強させていただいてます。 > > 育児休業１年半取り　今...

  著者：オレンジｃｕｂｅ

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