検索結果

「 無断 欠勤 懲戒 解雇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！

専門家によって投稿されたコラムです。

• 懲戒解雇って就業規則が無ければ

  皆さんの会社には就業規則があり、それは労基署に従業員代表の意見書と一緒に届け出がされ、従業員の皆さん...

  著者：三木経営労務管理事務所

• 「モデル就業規則」利用上の注意

  ある程度の歴史がある会社ほど厚生労働省提供のものや簡単な就業規則を利用している傾向があるようです。労...

  著者：三木経営労務管理事務所

• 解雇手当を出すか予告除外を使う

  2010年6月14日号(no.618)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom...

  著者：あやめ社労士事務所

• 懲戒解雇と弁明の機会

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第169号2016-03-01...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 解雇を行う前に考えておきたいこ

  知って得する経営塾第405号『解雇を行う前に考えておきたいこと』知って得する経営塾第405号2013...

  著者：榎本会計事務所

一覧表示を見る

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 職場放棄したものをフル出勤とみ

  制裁には、懲戒解雇、降格、出勤停止、減給、譴責等の種類がありますが、労基法では減給に限って明文により...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 無断欠勤

  就業規則で規定されていませんか？ 無断かどうかにかかわらず、雇用契約で働くことになっていた時間...

  著者：亀ほっぺ

• Re: 勝手に暴走している社員

  ありがとうございます。 くだんの暴走社員は、週明けには勤務に戻ってきて、一生懸命働いてるーっと...

  著者：しおね

• Re: 勝手に暴走している社員

  こんにちは。 今は「･･･せっかく二年ぶりにボーナス出せるめでたい時･･･」ということで、「苦...

  著者：

• Re: 解雇についておしえてく

  こんばんは 試用期間による解雇が可能なのは、入社後１４日間です。 それを超えてしまうと、たとえ試...

  著者：MASA－YAN

• Re: 無断欠勤

  大変困りますよね。 理由は、どうであれ１週間も無断欠勤というのは、社会人として言語道断です!! ...

  著者：ばんこ

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！