「 賃金支払基礎日数 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
〇失業等給付を受けるためには原則、離職日以前2年間に「被保険者期間(賃金支払基礎日数が11日以上ある...
著者:ひらの社会保険労務士事務所
経営者応援メールマガジン‥社外重役からのひとこと‥税理士法人K&KJapan社員参加型メルマガ【20...
著者:税理士法人 K&K Japan
○中小企業戦略【総務の知恵】2011.5.25退職時の面談についてvol.235こんにちはなかはしで...
著者:オフィス中橋
平成21年3月15日第66号人事のブレーン社会保険労務士レポート目次1.雇用保険法における育児休業給...
著者:社会保険労務士 山本法史
CONTENTS◇法改正(平成19年10月1日施行分)5ポイント◇具体例:被保険者期間◇:離職理由が...
著者:
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
基本手当を受給するためには、原則として離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12カ月以上必要です...
著者:労働新聞社
介護休業給付の支給を受けるためには、雇用保険の被保険者であり、介護休業を開始した日前2年間に、賃金支...
著者:労働新聞社
定時決定では、支払基礎日数が17日以上となる月をピックアップして、平均報酬月額を算定します。支払基礎...
著者:労働新聞社
育児休業給付金を受給するためには、育児休業を開始する日前2年間に「みなし被保険者期間」が通算して12...
著者:労働新聞社
固定的賃金に大幅な変動があった場合、従前の標準報酬月額をそのまま用いるのは不都合です。このため、固定...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 転籍されたとしても、「休業開始日前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある完全...
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 お教え頂き、ありがとうございました。 ご丁寧に要領の抜粋まで頂戴し、大変申し訳ござい...
著者:郁薫風
こんにちは。 離職票は雇用保険関連になります。 日を跨ぐ労働で13時間をの労働は、1勤務...
著者:ぴぃちん
ton様 いつも、参考にさせていただいています。 R3.9月より育児休業給付金の被保険者...
著者:ユキンコクラブ
> いつも大変参考にさせていただいております。 > 初めての投稿です。 > よ...
著者:ton
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
育児休業給付金を受けるには、育児休業開始以前2年間に 賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月...
著者:総務主任
> 退職事由と被保険者期間によります。 > > 定年退職や自己都合退職ですと...
著者:picoton
退職事由と被保険者期間によります。 定年退職や自己都合退職ですと、退職前の2年間に賃金支払基礎...
著者:プロを目指す卵
オレンジ姫さんへ ⑧から⑪までの各欄について記載します。 ⑧被保険者期間算定対象期間 ...
著者:プロを目指す卵
はじめまして。 最近保険関係の事務も任されるようになりましたが 右も左も分からず困っております・...
著者:青いポロシャツ
検索結果7件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
なるほど。出勤日数ではなく保険関係で言うところの「賃金支払基礎日数」が明示されているのですね。それは...
著者:村の長老
> 昨年第一子を出産、一年育休を頂き今年4月会社に復帰しました。また現在妊娠中で来年5月出産予...
著者:Maria
> いつもこの部分で悩んでます。 > 賃金支払基礎日数が平均20日程度で数年勤務(半年...
著者:ヨット
いつもこの部分で悩んでます。 賃金支払基礎日数が平均20日程度で数年勤務(半年で契約更新)の場合、...
著者:つっちー2011
> 親族で60歳のあと継続雇用で2年勤めていて1月から傷病で休んでいます。現在は傷病手当金を貰...
著者:1・2・3
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