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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 【第三者委員会報告書】テレビ局

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • ”上手く”ほめてますか!?

    知って得する経営塾第790号『”上手く”ほめてますか!?』知って得する経営塾第790号2023年11...

    著者:榎本会計事務所

  • 「誇り」・・

    知って得する経営塾第789号『「誇り」』知って得する経営塾第789号2023年10月16日発行:イー...

    著者:榎本会計事務所

  • 60時間超の時間外労働の中小企

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...

    著者:オフィス中橋

  • 年次有給休暇の買い上げはどの範

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。緊急事態宣言が9月30日まで延長されましたが、「宣言慣れ」によ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,282

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇

    ぴぃちんさまへ > 原則的なお話をすれば退職が決まっている方に「有給日に出勤していただく...

    著者:ひげ大将

  • Re: 有給休暇

    Srspecialistさまへ > トラブル防止のための一言アドバイス > ...

    著者:ひげ大将

  • Re: 有給休暇

    こんにちは。 > 合意書は退職願が届けられた今からでも作成するものでしょうか? >...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇

    > > > 就業規則に明記されていない場合でも、退職時の未消化分に限り、合意...

    著者:Srspecialist

  • Re: 有給休暇

    > 就業規則に明記されていない場合でも、退職時の未消化分に限り、合意の上で支払うことは問...

    著者:ひげ大将

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職後の再雇用者の有休

    > > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出...

    著者:もりのきのこ

  • Re: 退職後の再雇用者の有休

    > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出 > ...

    著者:Srspecialist

  • Re: ありがとうございます。

    有給休暇を先に消化しきって後、出勤して退職日を迎えることに、法的に問題はありません。あとは、業務上で...

    著者:ぴぃちん

  • ありがとうございます。

    ぴぃちん様、お返事をありがとうございました。 助かりました。 これから退職届を出す時に、有給...

    著者:まめちゃん

  • Re: パートの有給消化につい

    1. 5月25日入社であれば、その年の11月25日に有給が付与されます。 以降1年経過ごとに、所...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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