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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 通信手当を基準内賃金に

  shibashibaさん こんにちは。 給与として通信手当の支給ということで、回答させていた...

  著者：masa6

• Re: 通信手当を基準内賃金に

  こんにちは。 割増賃金の基礎となる賃金から除外できる賃金には該当しないですね。 ...

  著者：ぴぃちん

• 通信手当を基準内賃金に含めるの

  業務上必要なアプリをドライバーの私用携帯に任意でインストールして頂くと通信手当として一律で支給する事...

  著者：shibashiba

• 通信手当を基準内賃金に含めるの

  業務上必要なアプリをドライバーの私用携帯に任意でインストールして頂くと通信手当として一律で支給する事...

  著者：shibashiba

• Re: 出産手当金の減額につい

  アドバイスありがとうございました。 問い合わせをしたところ 細かく教えてもらえました！ ...

  著者：

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 給料の通信手当て

  回答ありがとうございました。　経費として処理する方法、課税対象にはなるけど、手当てとして処理する方法...

  著者：ピカデン

• Re: 給料の通信手当て

  > １．横槍を入れます。 > 　固定支給であっても、社用通信料がそれを上回っていれば、...

  著者：ton

• Re: 給料の通信手当て

  ありがとうございました。 　参考にさせてもらいます。...

  著者：ピカデン

• Re: 給料の通信手当て

  > 給料の中に、携帯電話分の通信手当てを加えるように社長より指示がありました。3000円ではあ...

  著者：ton

• 給料の通信手当て

  給料の中に、携帯電話分の通信手当てを加えるように社長より指示がありました。3000円ではありますが所...

  著者：ピカデン

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