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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和５年－徴収法〔労災〕・問９

  2023.12.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1044本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 年次有給休暇の取得が過去最高

  先日,自宅に来た知人が、手土産に「タイ焼き」を持ってきてくれたので一緒に食べました。十数年振りのタイ...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 男性育休取得を会社で取り組むと

  【お詫び】しばらく投稿できておらず失礼いたしました。ワークライフバランスという考え方を企業の経営戦略...

  著者：A&N合同会社

• 令和４年就労条件総合調査の概況

  2022.11.26Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo991本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 時間外割増率が５割以上に

  高度経済成長期を、パワハラなどものともせずに駆け抜けた企業戦士の方々は、もうとっくにサラリーマンを卒...

  著者：野手人事労務コンサルティング

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 積立年休を傷病時に限り使用認め

  年休の積立制度は法的に義務付けられたものではなく、労使が話し合って決めるものです。本来なら、２年で時...

  著者：労働新聞社

• 私傷病欠勤で復職不可、自動退職

  休職とは、私傷病など労働者側の個人的事情により相当長期間にわたって就労できない一定の事情が発生した場...

  著者：労働新聞社

• 旅行券は健康保険上の「報酬」か

  リフレッシュ休暇とは、長期勤続者に対して、10年、20年等の節目の年に、一定日数の特別休暇を与える仕...

  著者：労働新聞社

• 短期間休むイメージだが、介護休

  平成22年６月30日から、事業主に介護休暇の付与が義務付けられました。ただし、常時100人以下の労働...

  著者：労働新聞社

• 育休取得で苦情が発生、調停制度

  改正法のうち調停に関する部分は、平成22年４月１日から施行されています。調停の仕組みについては、「均...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 電話のルールについて

  > 会社の電話について、転送や時間外・休暇時に留守電対応されている場合、 > ルールは...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: GWなど 連休時の給与

  余談かもしれませんが、、、 社長命令にたいして、社長より下の地位になる上司？が命令拒否しろと平...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: GWなど 連休時の給与

  > こんばんは。 > 総務初心者で稚拙な質問かもしれませんが、教えていただければ幸いで...

  著者：ねこどん

• Re: GWなど 連休時の給与

  こんにちは。 この質問は、貴社において給与の締め～銀行振込までの手順がどのようになっているのか...

  著者：ぴぃちん

• Re: GWなど 連休時の給与

  > こんばんは。 > 総務初心者で稚拙な質問かもしれませんが、教えていただければ幸いで...

  著者：ねこどん

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