「 障害 者 雇用 促進 法 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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検索結果332件
専門家によって投稿されたコラムです。
令和6年(2024年)4月から「障害者差別解消法」の改正により、民間企業には障害者への「合理的配慮」...
著者:障害者雇用ドットコム
2024.2.17K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1055本日のメニュー1はじめに2労...
著者:K-Net社労士事務所
色々な思いを抱きながらも2023年は終わり、2024年の幕があがりました。年頭に当たって「今年こそは...
著者:野手人事労務コンサルティング
2023.9.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1031本日のメニュー1はじめに2正答...
著者:K-Net社労士事務所
障害者就業・生活支援センターは、障害者の職業生活における自立を図ることを目的に全国に配置されている支...
著者:障害者雇用ドットコム
検索結果9件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
障害のある人は再就職が難しいことから、雇用保険では優遇措置を設けています。一般の離職者に比べて、基本...
著者:労働新聞社
企業や国・地方公共団体は、一定の割合(法定雇用率)に相当する数以上の障害者雇用が義務付けられています...
著者:労働新聞社
改正法は平成20年12月26日に公布されましたが、雇用率の計算方法に関する部分は平成22年7月1日施...
著者:労働新聞社
一般事業主は、法定の障害者雇用率(2.0%)以上の障害者を雇用する義務を負っています(障害者雇用促進...
著者:労働新聞社
平成22年6月30日まで、障害者雇用納付金の納付義務を負うのは、常時雇用労働者301人以上の企業でし...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果29件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
弊社には定年再雇用制度がございます。本人が希望すれば65歳まで雇用します。 基本として給与は最終給...
著者:人事労務マン
3日休むのは、普通の社員でもある話で、それで契約内容変更は急ぎすぎの気もしますが・・・ 障害者...
著者:労働新聞社 相談役 長谷川
お世話になります。 ご教示の程よろしくお願い致します。 障害者を5人以上雇用する事業所におい...
著者:くまサーフィン
おはようございます。 今回の質問の補足です。 皆様からご回答いただいた後,当社でも...
著者:総務課の交差点
村の平民 さん いつかいり さん 村の長老 さん ご回答ありがとうございました。 表...
著者:総務課の交差点
検索結果1件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご質問の内容である障害者年金が如何なるものであるのか内容からは不明ですが、少なくとも公的年金である障...
著者:藤原司法書士事務所
検索結果3件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
人口減に対して、どのような対策を取るか?というのが、チャンスだったりします。 例:人口減に対して、...
著者:yasujiyasu
わざわざご親切丁寧に、コメントをお返し下さり大変恐縮です。本当にありがとうございました。 但し、日...
著者:のもえもん
平成25年4月1日から『障害者自立支援法』が『障害者総合支援法』となったことで 障害者の定義に難病...
著者:yago-yago
検索結果4件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> > 従業員が在職途中で身体障害を発症した場合、依然と同様の業務ができないことを理由に...
著者:やっこだこ
> 従業員が在職途中で身体障害を発症した場合、依然と同様の業務ができないことを理由に解雇するこ...
著者:ALEX-A
> ゆーみん様 > > こんにちは。 > > その方は、ナ...
著者:ゆ-みん
ゆーみん様 こんにちは。 その方は、ナルコレプシーである可能性はないでしょうか? この...
著者:T.O
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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