「 勤続年数の数え方 」についての検索結果です。
検索結果:18件
> > うみのこ様、ton様、ぴぃちん様、NGレディ様 > > >
著者:すずめ123
ぴぃちゃん様 こんばんは。早速のご回答ありがとうございます。 すみません、退職金を計算する為
著者:すずめ123
> うみのこ様、ton様、ぴぃちん様、NGレディ様 > > 早速のご回答あり
著者:ton
こんにちは。 何を計算するためのものかわかりませんが、記載のルールで判断すれば、4年でしょうね
著者:ぴぃちん
うみのこ様、ton様、ぴぃちん様、NGレディ様 早速のご回答ありがとうございます。 返信遅く
著者:すずめ123
> この数え方はどういった時に使うのでしょうか? 所得税に影響すると思いますけど。。。
著者:NGレディ
こんにちは。 > この数え方はどういった時に使うのでしょうか? 例えばですが、貴社
著者:ぴぃちん
> ネットで、「勤続年数 数え方」と検索すると、「勤続年数は、1つの会社で継続して勤務した年数
著者:ton
私見です。 端数切上が基本、という意識はまったくありません。 退職金規定でいえば、貴社の
著者:うみのこ
ネットで、「勤続年数 数え方」と検索すると、「勤続年数は、1つの会社で継続して勤務した年数で、入社日
著者:すずめ123
> > 勤続年数の数え方について質問させて下さい。 > > >
著者:KOSA12
> 勤続年数の数え方について質問させて下さい。 > > 会社が「試用期間は何
著者:ton
勤続年数の数え方について質問させて下さい。 会社が「試用期間は何ヶ月」と定めることに関しては問
著者:KOSA12
一斉でなく、採用日基準の勤続年数(半年、1年半、2年半…)で付与しているとすると、(一斉でも繰り上げ
著者:いつかいり
こんにちは。 しろてんさんのおっしゃるとおり、 役員就任も退任も株主総会をもって承認されるわ
著者:MOCA
お返事ありがとうございました。 私も4年で良いと思い、役員退任時の退職金の計算を4年でやりましたが
著者:
610さん、こんにちは。 この方の役員就任も退任も株主総会で決まりますよね? であれば退任は
著者:
役員就任が2004年9月29日で退任予定が2008年9月29日の方がいます。 この場合、勤続年数は
著者:
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2024.4.22
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