検索結果

「 領収書 再発 行 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：42,799件

• Re: 給与締め日が途中から変

  >勤めの会社に確認してください。 給与計算してるのが私で、その上のもの(役員・上司)からそう

  著者：jownaka

• Re: 給与締め日が途中から変

  こんばんは。 どうなるのかは、お勤めの会社に確認してください。 会社側の負担が大きくなります

  著者：ぴぃちん

• Re: 出生時育児休業中の就業

  > 今更なのですが、出生時育児休業中の就業上限について分からないところがあり、教えていただきた

  著者：springfield

• Re: 出生時育児休業中の就業

  もう少し丁寧に質問されるほうがいいでしょう。 「出生時育児休業開始予定日又は出生時育児休業終了

  著者：うみのこ

• Re: 給与締め日が途中から変

  > > まず初めに弊社の給与形態は以下のとおりです。 > > １．月間シフ

  著者：jownaka

• Re: 給与締め日が途中から変

  > まず初めに弊社の給与形態は以下のとおりです。 > １．月間シフト制 > ２

  著者：ton

• 給与締め日が途中から変わった場

  まず初めに弊社の給与形態は以下のとおりです。 １．月間シフト制 ２．給与形態は日給月給制 ３．

  著者：jownaka

• Re: 熱中症対策の義務化につ

  こんにちは。 体制整備、手順作成、関係者への周知を義務付けられているのはご質問にある「熱中症を

  著者：ぴぃちん

• Re: 会社イベントの従業員の

  こんにちは。 労働者の完全な自由意志による参加不参加が決めれるものであれば、労働とは解釈されな

  著者：ぴぃちん

• Re: 接待ゴルフが必須である

  > こんにちは、 > > ゴルフレッスンは就業時間中に行うのでしょうか。それ

  著者：もらちゃん

• Re: 会社イベントの従業員の

  こんにちは、 行事日程が会社休業日であり、参加も自由であれば就業時間との認識はありません。稼働

  著者：浪花の商人

• Re: 接待ゴルフが必須である

  こんにちは、 ゴルフレッスンは就業時間中に行うのでしょうか。それとも終業後に本人の都合に合わせ

  著者：浪花の商人

• 会社イベントの従業員の労務管理

  会社が創業〇〇周年になり、会社がホテルなどで従業員を呼び記念式典を3時間程度行う予定です。 その日

  著者：タマさん

• Re: 熱中症ぎみからの通院

  こんにちは。 熱中症が労災として認められるのかどうかは、業務との関連性を確認されるでしょうから

  著者：ぴぃちん

• 熱中症ぎみからの通院

  入社して2週間が経った試用期間中の新入社員が、今朝始業時刻までに事務所に出勤後、熱中症ぎみなので帰り

  著者：ベンダー

• Re: 退職金について教えてく

  > お世話になります。 > 退職金の支払い義務について、下記の場合どうなるのか教えてく

  著者：Srspecialist

• Re: 育介法規則の項目削除に

  うみのこ　様 早速ご回答いただきまして、ありがとうございました。 また、URLの記載までして

  著者：短時間勤務労働者

• Re: 育介法規則の項目削除に

  結論からいうと、通知をなくすことは不可能です。 法令で定めがあるからです。 たとえば、育児介

  著者：うみのこ

• 育介法規則の項目削除について

  初めて投稿します。 内容が分かりずらい部分もあるかと思いますが、よろしくお願いします。 今回

  著者：短時間勤務労働者

• Re: 定期健診委託業者へ健康

  お疲れ様です。第一種衛生管理者有資格者です。 法律で会社に義務つけられている情報収集(この場合

  著者：booby