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「 全額払いの原則 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：23件

• Re: 社長と社員間での金銭借

  > むりですね > グレーどころかブラックです。 > 賃金の全額払いの原則に反

  著者：ひとり事務員

• Re: 社長と社員間での金銭借

  むりですね グレーどころかブラックです。 賃金の全額払いの原則に反します。 会社が従業員に

  著者：うみのこ

• Re: 年末調整の徴収を少なく

  既に質問も削除されているので、ご覧になっていないかもしれませんが。 ちょっと極端な話をします。

  著者：うみのこ

• Re: 転籍者の社保徴収額間違

  私見です。 そもそも別会社の給与から天引きしようとしたのが間違いのもとかと思いますし、賃金の全額払

  著者：うみのこ

• Re: 退職後のマイナンバー提

  アルバイトとして給与の支払を受けていたのであれば、会社が税務署に提出する法定調書にマイナンバーを記載

  著者：ぴぃちん

• Re: 社会保険料を天引きしす

  > > 決算月の月末ですので、ご苦労お察し申し上げます。 > > &g

  著者：ton

• Re: 社会保険料を天引きしす

  > 決算月の月末ですので、ご苦労お察し申し上げます。 > > 私でしたら、帳簿上

  著者：経理初心者とむ

• Re: 社会保険料を天引きしす

  決算月の月末ですので、ご苦労お察し申し上げます。 私でしたら、帳簿上は預り金（補助科目：誤徴収

  著者：nekodeth

• Re: 【至急です】互助会費を

  こんにちは。 横から失礼いたします。 可能か不可能かでいえば、条件を満たせば、「賞与＋互助会

  著者：－くろ－

• Re: 全額会社負担の社員寮の

  ①　課題については、給与所得税と社会保険標準報酬の２つの面から考えなければなりません。 ②　給与所

  著者：村の平民

• Re: 賞与の所得税算出方法、

  こんにちは。 法定以上の控除ですので、労使協定が必要になります。 結ばれていないようでしたら

  著者：－くろ－

• Re: アルバイト代の過払い

  > アルバイト代の計算を5か月間に渡り多くしてしまい合計76000円を過払いしてしまいました。

  著者：岡谷税理士事務所（広島市）

• Re: 給料の振込み手数料につ

  Ａ：給与の場合、給与支払い５原則の１つ、全額払いの原則に違反していますので、まず、先に会社に抗議しま

  著者：

• Re: 親睦会費を報奨金から徴

  ごんぞう様 御礼が遅くなってしまい申し訳ありません。 報奨金は、所得に含めないものですが

  著者：本の虫

• Re: 親睦会費を報奨金から徴

  今日は。基本的に貴社内において親睦会、報奨金等の福利厚生を定めたルールはありますか？ない場合貴殿の方

  著者：ごんぞう

• Re: ルーズな社員に売掛金の

  > 法律論で補足させて頂きます。まず、売掛金の未回収金を給料から天引き等することは賃金の全額払

  著者：ks7336-3888

• Re: ルーズな社員に売掛金の

  法律論で補足させて頂きます。まず、売掛金の未回収金を給料から天引き等することは賃金の全額払いの原則（

  著者：藤原司法書士事務所

• Re: 賞与時同時期支給の残業

  > > 当社は管理職以上の(賞与対象期間の)残業代を賞与と併せて同時期に支給することにな

  著者：TulipA

• Re: 賞与時同時期支給の残業

  >毎月支給してきた30時間分の残業代を、賞与支給時にまとめて支払う方法に変更するのは、所得税の

  著者：ファインファイン

• Re: 賞与時同時期支給の残業

  > 当社は管理職以上の(賞与対象期間の)残業代を賞与と併せて同時期に支給することになったのです

  著者：プロを目指す卵