検索結果

「 従業員代表 」についての検索結果です

• 少人数企業様向け：雇用調整助成

  ※同業者のみなさんからしたら説明不足に思われる内容かと思いますが、文字数多くて、情報錯そうしている今

  著者：ひらの社会保険労務士事務所

• 休業手当支払と助成金申請の実務

  こんにちは社会保険労務士の三木です。梅の花の香りがただよってきそうな今日この頃ですが、現在の経済状況

  著者：三木経営労務管理事務所

• 時間外労働の上限規制

  昨今の「働き方改革」の推進によって、企業では中間管理職に業務のシワ寄せが行っているとの話をよく聞くよ

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 懲戒解雇って就業規則が無ければ

  皆さんの会社には就業規則があり、それは労基署に従業員代表の意見書と一緒に届け出がされ、従業員の皆さん

  著者：三木経営労務管理事務所

• スタートアップの人事労務　１１

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。はじめにこの

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• スタートアップの人事労務　１２

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。はじめにこのコラムでは、

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 社員に周知されていない就業規則

  2010年2月19日号(no.503)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom

  著者：あやめ社労士事務所

• 就業規則の不利益変更について労

  2010年2月20日号(no.504)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom

  著者：あやめ社労士事務所

• 就業規則に意見するには知識が必

  2010年2月28日号(no.512)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom

  著者：あやめ社労士事務所

• 変形労働時間制度の協定が無効に

  2010年7月12日号(no.646)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom

  著者：あやめ社労士事務所

• 年次有給休暇制度に関するＱ＆Ａ

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  著者：小野寺社会保険労務管理事務所

• 希望退職制度を実施する場合の注

  ■Vol.106(通算347）/2009-9-21号：毎週月曜日配信知って得する！１分間で読める～税

  著者：C Cubeコンサルティング

• 社員会費は天引きできる？？

  こんにちは。人事コンサルタント石川弘子です。7月27日（金）19:00～「テクノプラザかつしか」にて

  著者：フェリタス社会保険労務士法人

• 労働ビッグバン

  Ｃｏｎｔｅｎｔｓはじめに…労働ビッグバンとは労働契約法案、労基法一部改正案就業規則変更の合理性を得る

  著者：