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「 支払基礎日数 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：20件

• Re: 社会保険料　2等級下が

  こんばんは 随時改定のしくみ 　固定的賃金が変動し、その報酬を支払った最初の月が変動月 　

  著者：springfield

• Re: enoshimayam

  > 中小企業の実務です。資格者ではないのでいい加減かもしれませんが・・・ > &g

  著者：プロを目指す卵

• ご返答頂きありがとうございます

  > ●こんばんは。 > > > 10月に給与改定が行われ、社員、役員と

  著者：ダンボー777

• Re: 報酬月額変更届 ※1等

  ●こんばんは。 > 10月に給与改定が行われ、社員、役員ともに昇給がありました。 &g

  著者：らくだらくだらくだ

• Re: 産休者の算定基礎日数

  > 私の会社では産休時には基本給の7割が控除されて支給されますが、 > 支給がある

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 育児休業給付金 受給資

  育児休業給付金を受けるには、育児休業開始以前2年間に 賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月

  著者：総務主任

• Re: 算定基礎届について

  ◍算定基礎届は、7月1日に在籍する被保険者について、7月前の3箇月間（4月、5月

  著者：プロを目指す卵

• 算定基礎届について

  算定基礎届提出にあたり、自分なりに調べていたのですが、よくわからなくなってしまったので、いくつか質問

  著者：うにとろ

• Re: 役員だった方の失業手当

  > 退職事由と被保険者期間によります。 > > 定年退職や自己都合退職ですと

  著者：picoton

• Re: 役員だった方の失業手当

  退職事由と被保険者期間によります。 定年退職や自己都合退職ですと、退職前の2年間に賃金支払基礎

  著者：プロを目指す卵

• Re: 離職票の書き方

  オレンジ姫さんへ ⑧から⑪までの各欄について記載します。 ⑧被保険者期間算定対象期間

  著者：プロを目指す卵

• 離職票の書き方

  はじめまして。 最近保険関係の事務も任されるようになりましたが 右も左も分からず困っております・

  著者：青いポロシャツ

• Re: 給与が減額となる場合の

  > > > > こんにちは。 > > ごめんなさい。 &

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 給与が減額となる場合の

  > > こんにちは。 > ごめんなさい。 > 随時改定にはなりません

  著者：

• Re: 給与が減額となる場合の

  > > こんにちは。 > > 週３日の勤務とした場合でも、適用条件を満たす

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 16日勤務の計算は？

  通常なら給与体系（勤務体系）の変更により、その月から３カ月平均で２等級差が出ている場合、月額変更届出

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 健康保険　厚生年金保険

  > お返事ありがとうございます。 > > 詳しく書いていなかったのと確認のた

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 健康保険　厚生年金保険

  お返事ありがとうございます。 詳しく書いていなかったのと確認のためもう一度教えてください。

  著者：バシコ

• Re: 健康保険　厚生年金保険

  > 初めまして。私は出産を迎える労働組合の書記さんの代わりに一年間派遣社員として書記を務めてい

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 派遣社員の社保随時改定（月変）

  随時改定（月変）は １．賃金の固定部分の変動・賃金体系の変更 ２．継続した３ヶ月間のいずれの月も

  著者：