「 歩合制 」についての検索結果です。
検索結果:21件
正社員から外務員に雇用契約変更する方は、ほとんどの方が20年ほど正社員で働いて、大手のお客4~50人
著者:
booby様 お返事ありがとうございます。 確かに名刺は公的書類ではないですね。コンプライアンス
著者:SAM
akijin様 実体験からのアドバイスをありがとうございます。 完全歩合制でも、社会保険料を負担
著者:SAM
ぴぃちん 様 アドバイスをもとに調べたところ 「会社法第9条:自己の商号の使用を他人に許諾した会
著者:SAM
名刺は公的書類ではないので、公文書偽造ではないでしょうし、有印私文書偽造にもならないと思います。法的
著者:booby
こんにちは。 前職、金融関係;証券界で働いてました。 その業務の営業職には、正社員制度と完全
著者:
こんにちは。 貴社がOKとするのであれば,OKになるでしょうね。 ただ,相手の信用が,業務委
著者:ぴぃちん
個人の方と完全歩合制の業務委託契約を結ぶ予定です。 雇用契約ではなく、請負という形をとっていただき
著者:SAM
大変詳細にわかりやすくありがとうございました。 労働局と特定社会保険労務士さんに相談してみよう
著者:iram
新規でヒーリングサロンを開業します。 セラピストは雇用はせず個人事業主として曜日毎に1人が担当し、
著者:iram
現在、新規事業の子会社を設立準備しております。 新設の合同会社の構成員は全員本社の株式会社の正社員
著者:kanade4709
建設業を営んでいます株式会社です。 営業の社員について、社員を退職させて外注扱いまたは請負扱い
著者:sukusuku
> 真の意味の業務委託だったのでしょうか? > 報酬を決める際の基準が完全歩合制という
著者:HOF
真の意味の業務委託だったのでしょうか? 報酬を決める際の基準が完全歩合制という名目であっただけで、
著者:泉つかさ法務事務所
hamanonoyanさん こんにちは ご質問内容をみておりまして少々気になり投稿します。
著者:
> 完全歩合制でマッサージトレーナーさんを委託で雇い入れていました。 > >
著者:吉川経営労務商会
完全歩合制でマッサージトレーナーさんを委託で雇い入れていました。 電話にて、 『不幸があった
著者:hamanonoyan
Munkさん >> 仕事は完全歩合制です。 となると、労働法上では、雇用関係ではなく
著者:外資社員
こんにちは、お世話になります。 ご返信有難うございます。 > 既存の労働契約が継続され
著者:munk
こんにちは 書面の詳細が判らないので一般論です。 契約書とは、相互に対等の立場で 労働に
著者:外資社員
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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