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「 使用者 責任 」についての検索結果です

• 会社法改正（１）

  平成17年6月29日商法の改正案が国会を通過し、平成18年４月１日より施行されることになりました。数

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• 労働時間フリーの「労働者」とは

  労働時間フリーの「労働者」とは？その３前回に引き続き、労働時間を把握する義務がない労働者について、取

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 労働時間フリーの「労働者」とは

  労働時間フリーの「労働者」とは？その２前回に引き続き、労働時間を把握する義務がない労働者について、取

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 労働時間フリーの「労働者」とは

  労働時間フリーの「労働者」とは？その１皆さんもよくご存じの通り、従業員が労働基準法に定める「労働者」

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 増える禁煙、減らない喫煙。

  増える禁煙、減らない喫煙。健康増進法が施行されてから公共の場ではタバコが吸えないようになりましたが、

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 労災未適用事業所は注意！10月

  労災未適用事業所は注意！10月より未適用ペナルティーの強化。厚生労働省が、労災保険未適用事業所に対す

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 企業間競争、経済、労働市場、テ

  人事の仕事を通じて、こんなことができる！第４回私が言うまでも無いことですが、企業間競争、経済、労働市

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 人事の力で経営目標を達成するこ

  人事の仕事を通じて、こんなことができる！第２回人事の力で経営目標を達成することができます！ウソではあ

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 従業員ひとり１人に社会貢献を徹

  >>★今日のコストダウン論‥‥‥★47従業員ひとり１人に社会貢献を徹底させるひらめき！商

  著者：md1006

• 採用調査-2

  ★採用調査-2★前回は採用調査について説明しましたが、正面切って内外ともに「わが社は採用にあたり調査

  著者：須藤労務管理事務所

• 採用調査-1

  ★採用調査-1★採用調査とは、雇用調査とか身元調査とも呼ばれ、企業が人を採用する際に、応募者の経歴の

  著者：須藤労務管理事務所

• 管理者の残業代

  ★管理者の残業代★サービス残業については相変わらず各種報道がなされています。先日は日商でも指摘され、

  著者：須藤労務管理事務所

• 労働組合の結成

  ★労働組合の結成★前回に引き続き、労組関係のテーマです。今回は「労働組合を作る時の手続き、規定」につ

  著者：須藤労務管理事務所

• 労働組合の効力

  ★労働組合の効力★ここのところプロ野球が面白くなっています。プレイじゃなく合併問題をめぐる団交とかの

  著者：須藤労務管理事務所

• 業務命令の限界

  ★業務命令の限界★業務命令とは、使用者が業務遂行のために従業員に対して行う指示や命令であり、業務指示

  著者：須藤労務管理事務所

• 経歴詐称で懲戒処分

  ◆事例：経歴詐称で懲戒処分。大卒として雇い入れた者が、後日になり卒業していないことが判明しました。就

  著者：須藤労務管理事務所

• アルバイトの禁止

  ◆事例：アルバイトの禁止。当社の従業員の中に夜間のアルバイトをしている者がいます。就業中、居眠りする

  著者：須藤労務管理事務所

• 払い過ぎた賃金の回収

  ◆事例：払い過ぎた賃金の回収給与計算時に担当者が誤ったため、本来額より多く支払ってしまいました。本人

  著者：須藤労務管理事務所

• 勝手にやられた残業

  ◆事例：勝手にやられた残業自分の判断で勝手に残業してしまう従業員が多く困っています。かといって完全に

  著者：須藤労務管理事務所

• 始業前の準備作業は労働時間

  ◆事例：始業前の準備作業は労働時間当社はメーカーですが始業時刻を８時としています。８時ジャストに製造

  著者：須藤労務管理事務所