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「 利息 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：164件

• 退職時の社内貸付金一括返済利息

  社内貸付金制度を利用している社員が退職します。 貸付時の契約書で、退職時は一括返済となっていて本人

  著者：merci 55

• Re: 随時改定なのですが、変

  ①　一番望ましいのは、他から何も言われないで社長自身が反省し、正しい事務を質問者に命じることです。質

  著者：村の平民

• Re: 給与支払いできない場合

  > 会社側で７月分の給与を８月末に支払うケースで、給与を支払えない場合、 > 会社とし

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 過去の通勤交通費につい

  > はじめまして。会社を経営しております。早速では御座いますが、本年7月末で退社した社員の通勤

  著者：ton

• Re: 代休取得について

  結論に影響しないでしょうが、就業規則の週の起算曜日等あれば補足ください。 １）休日労働と代休の

  著者：いつかいり

• Re: 賞与の誤支給について

  安芸ノ国 さん ご回答ありがとうございます。 周辺情報含め、ご教示いただきありがとうございま

  著者：satosi

• Re: 賞与の誤支給について

  人件費担当 さん ご回答ありがとうございます。 URLまでご提示いただき、感謝します。 記

  著者：satosi

• Re: 賞与の誤支給について

  お疲れさんです まずは　専門家社労士もしくは弁護士の方へのご相談が賢明でしょう まず、一年前

  著者：

• Re: 賞与の誤支給について

  こんにちは。 想像するだけで大変な事態となられているとお察しします。 法律上は当然に返還を求

  著者：人件費担当

• Re: 失業保険の不正受給

  > ありがとうございます。 > 僕の場合は、かなり悪い事をした結果になりますね。 &

  著者：hitokoto2008

• Re: 36協定とフレックスタ

  フレックスの労使協定では、締結要素が法令で決められています。労使協定は、使用者の触法行為にたいする、

  著者：いつかいり

• Re: 無利子で社員に貸付する

  利息制限法上の利率 １００万円以上 年１５％ 　 １０万円以上１００万円未満 年１８％ １

  著者：hitokoto2008

• Re: 悪質？労働契約

  > ありがとうございます。 > こうゆう労働契約は法的に効力があるんでしょうか？

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 未払い賃金支払い訴訟

  よこから失礼します。 所定部分、割増部分、双方共に、当月末締め翌々月１０日払い、ということでし

  著者：いつかいり

• Re: 当月徴収と算定基礎

  > １．社会（健康・厚生年金）保険料を会社が納付するのは、いわゆる「翌月納付」です。 >

  著者：ぱんだろう

• Re: 給与支払い契約成立後の

  先方のやり方は、根本的に法に反する対応です。 しかし、それが法に触れてるかどうかなど関係なく、今の

  著者：Dita

• 給与支払い契約成立後の遅延

  どうも皆さんのお世話になります。 以下の状況で法律に違反するかどうか及び対策をどうすればいいのか相

  著者：けろっぴ

• Re: 会社からの借入について

  あくまで法律論からのアドバイスになりますが、ご参考までに 民事上、金銭消費貸借契約における利息の支

  著者：藤原司法書士事務所

• Re: 会社からの借入について

  期間が7ヶ月分で、大した金額でもないのに、貸付金で処理してること自体、私も違和感を感じます。 最初

  著者：ダイコン

• Re: 会社からの借入について

  後から利息のことを言われたレベルということは、それほどガチガチの大企業ではないと思いますので、

  著者：enoshimayama