「 委託契約 」についての検索結果です。
検索結果:647件
こんにちは。 > 副業人材を受け入れる際は、『雇用』ではなく『業務委託』であると思ってお
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせていただいております。 他府県に新規事業所を構える方向で話が進んでおります。
著者:やまださん
boobyさん 返信ありがとうございます。 ちなみにロッカーに関しては制服に着替えていますの
著者:Pleasure
当該ロッカー室は着替えを行う場所でしょうか。その場合上着だけではなく、上下そろいのユニフォームでしょ
著者:booby
こんばんは。 > 委託先会社の社員です。 委託元がA社、委託先がB社とするのであれ
著者:ぴぃちん
ご指摘ありがとうございます。 このような質問が初めてのため不慣れですみません。 委託先会社の社員
著者:美波子
こんばんは。 状況と立場がよくわからないのですが。。 業務委託契約をおこなっている会社から契
著者:ぴぃちん
> 雇用契約可能な業務である為、通常であれば雇用契約にすべきだと > 思います。 &
著者:ぴぃちん
> > 当社では、産業医と弁護士に毎月給与をお支払いしているのですが > &
著者:たろう01
> 当社では、産業医と弁護士に毎月給与をお支払いしているのですが 「雇用契約」に基づいて
著者:グレゴリオ
外資ではありがちです。 ヘッドカウントを増やさず、労働力を増やそうというやり方です。 個人と
著者:部下なし部長
uetomoさん ありがとうございます。 銀行の口座開設にしても、判子がサインより重要である
著者:ハジメテノ
「社員として採用したい」ということは、通常「雇用契約」(民法623条以下)を意味するように思われます
著者:uetomo
ぴぃちんさん ありがとうございます。業務の内容次第ということですね。 &
著者:ハジメテノ
> 弊社の一般の労働契約書には、就業時間と終了時間の記載、週40時間という記載があります。今回
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん、ありがとうございます。 弊社の一般の労働契約書には、就業時間と終了時間の記載、週40
著者:ハジメテノ
こんにちは。 どのような労働をさせたいのかが、わかりませんか、時給等の賃金を決めておき、その上
著者:ぴぃちん
外資系企業です。個人との契約で、一週間の時間数などの明示をせず、仕事があるときのみ決めた時間数を働い
著者:ハジメテノ
> ありがとうございます。 > > 給料の金額の2割ほどを給料(雇用)として
著者:ユキンコクラブ
ありがとうございます。 給料の金額の2割ほどを給料(雇用)としてその部分だけ社会保険に加入して
著者:KITAYAMA
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