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「 福利厚生費 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：960件

• Re: 自社従業員飲食日を交際

  社内の人だけでの飲食ですが、頻度や回数によっては「福利厚生費」とは認めてもらえなく、税務上は社内の人

  著者：smiley

• Re: 自社従業員飲食日を交際

  > はじめまして、宜しくお願い致します。 > > 今まで、自社の人間のみでの

  著者：ton

• Re: 会議費について

  回答ありがとうございます。 「元々福利厚生ではないか」との意見を出しましたが、弊社の考え方としては

  著者：すいみ～

• Re: 会議費について

  > お世話になります。 > 弊社は今まで社員の昼食の申込を手作業で行っていました。

  著者：

• Re: 役員が多い社員旅行

  > 損金経理できるかどうかで悩んでいます・・・ > > 当社の従業員等の関係

  著者：ton

• Re: 福利厚生について

  カントリーさん、こんにちは。 年会費その他の費用が、専ら従業員の福利厚生目的に利用されている限

  著者：

• Re: 福利厚生について

  > 初めて投稿させていただきます。よろしくお願いいたします。 > 福利厚生サービスに法

  著者：ton

• 福利厚生について

  初めて投稿させていただきます。よろしくお願いいたします。 福利厚生サービスに法人加入しました。費用

  著者：カントリー

• Re: 展示会のチケット購入代

  > チケット代金の支出の目的が処理に影響します。 > > 自社の従業員が対象

  著者：経理経理

• Re: 展示会のチケット購入代

  チケット代金の支出の目的が処理に影響します。 自社の従業員が対象で、従業員全員にその機会を与え

  著者：アトミック

• Re: 目標達成をした部署への

  あゆわたるさん、こんにちは。 初めましてhakotan2と申します。 １．使途明細を会社

  著者：

• Re: 社内旅行の福利厚生費に

  >この旅行は2段階式で、１階部分が共通の旅行、２階部分がいわばオプションということでしょうか。

  著者：ディープインパクト

• Re: 社内旅行の福利厚生費に

  > 回答ありがとうございます。 > > 費用の事でいうと、日帰りも１泊も同額

  著者：Earthian

• Re: 社内旅行の福利厚生費に

  回答ありがとうございます。 費用の事でいうと、日帰りも１泊も同額の金額を会社が負担し、それ以外

  著者：ディープインパクト

• Re: 社内旅行の福利厚生費に

  > 社内旅行の福利厚生費についてお聞きしたいと思います。 > 社内旅行の費用については

  著者：ton

• 社内旅行の福利厚生費について

  社内旅行の福利厚生費についてお聞きしたいと思います。 社内旅行の費用については条件を満たせば福利厚

  著者：ディープインパクト

• Re: 勤続表彰で得た旅行券を

  武田法務事務所さんのご指摘ありがとうございます。 確かに、当人でなければ福利厚生費とならない危

  著者：外資社員

• Re: 勤続表彰で得た旅行券を

  福利厚生費としての取り扱いですから、基本的には従業員本人が原則です。取り扱い上、奥さんなど生計同一親

  著者：行政書士武田法務事務所

• Re: 中退共の掛け金は損金で

  > 中小企業退職金共済の掛け金は損金ですよね？ > > だから、税効果会計と

  著者：ton

• Re: 社内で使用するポイント

  avavavさん　こんにちは ご質問　確かに所得税法　法人税法から考えますと考えさせられますね。

  著者：