賞与の金額って

賞与の金額って

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2006-03-17

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　 　 ──────────────────── 発行 　社会保険労務士 長沢有紀 　　　　 美人社労士？の【愛と情熱の人事コンサルティング】 　　　　　　　　　　　 ─────────────────────── 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成17年12月19日　　 　　　　　　　　　　　 第　4　号 　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【本日の内容】 ●　ご挨拶 ●　私の執筆日記　第2回 ●　今週のテーマ「賞与の金額って？」 ●　編集後記 　****************************************************************************** 　●ご挨拶 　おはようございます！社会保険労務士の長沢有紀です。 　毎日、寒い日が続きますね。 　年末の忙しさで疲れが溜まっているころだと思います。 　仕事の忙しさというより、連日の忘年会の疲れでしょうね！ 　私のひとこと紹介　その4 　「全く飲めないそうですが、飲み会に参加するのが苦痛ではないですか？」 　それって全くないですね。 　仕事柄、男性が多い飲み会が多いのですが、最近の男性は紳士的です。 　無理に飲ませようって言う人は、ほとんどいません。 　「飲めないのだから、その分食べなよ。」って言ってくれるので、パクパク食べ 　続けています。ますます体型が立派になります。 　そういえば、私がかわいいＯＬの時、同じ方向の後輩男性とタクシーで帰ると 　「○○クン、気をつけて！無事に帰ってね！」 　って、私ではなく後輩男性がみんなに心配されていました。 　私って、そんな感じに見られるタイプなのですね。 　だから、私に誰もお酒を一切すすめないのかも。酔ったら怖そうですか？ ****************************************************************************** 　●　私の執筆日記　第2回 　先日、同じ項目が２度目のやり直しとなり、必死に書き直しています。 　本を書くって、何でこんなに大変な作業なのでしょうか？ 　 　私の文章って、ヘタということは置いておくとして、内容的に 　「クドイ、しつこい」と自分では思い込んでいました。 　私のメルマガ、ブログを読んでいただいて、みなさんそう感じませんか？ 　でも、プロの方から見ると 　「あっさりで簡単すぎる。さらっと流しすぎ」なのだそうです。 　私って、顔も暑苦しい系です。性格もしつこい系です。 　あっさりみたいなことを、人生において言われたことがありません。 　なので、結構その言葉が気に入ってしまい、気分よく書いています。 　いつになったらできることやら。頭の痛い私です。 　頭が痛いのは美人編集ＴＫさんと、最近人気のＦ鬼部長の方かも？ 　（執筆が終わったら、もっと鬼、鬼、鬼とたくさん書きたいです。 　今は頭があがらないので控えめにしています。） 　****************************************************************************** 　　　　　 　　　　　　　 　　　★私と毎日会いたい方はこちらでどうぞ！★ 　　　　　　 　　ブログ　長沢有紀の【戦い続ける　美人社労士？】 　　　　 　　http://blog.livedoor.jp/nagasawa0408/ 　　　　※寒い毎日なので暑苦しい私の顔をどうぞ！あっさりした？私の文章もどうぞ！ 　　　　　　　　　　　長沢社会保険労務士事務所　ホームページ 　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.roumushi.jp/　　 　　　　　　　　　※「20代社労士　ホンマ君　奮闘記！」好評です！ 　****************************************************************************** 　●今日のテーマ「賞与の金額って」 　１２月に入り、賞与がいろいろな会社で支払われています。 　我が長沢事務所でも、「給与（賞与）計算」「社会保険の賞与 　支払届」の提出という仕事がありますので、全部のお客様の賞 　与について管理しています。 　賞与って、いくらぐらい払ったらいいのだろうか？ 　今回はとても支払う余裕などないけど、支払わないとまずいの 　だろうか？ 　社長さんは不安になります。 　なんでこんな金額が低いのか？ 　うちの会社は、今回賞与ナシらしいけど法律違反なのでは？ 　従業員は不満タラタラです。 　気になるのは、「他の会社はどうなの？」ってことですよね。 　うちのお客様（社労士の関与先）は、小企業もしくは零細企業 　がメインですが、賞与が支払えないところも多いのです。 　 　賞与って、決して当たり前ではないのです。 　今まであっても「ナシ」になることも、今の時代多いのです。 　従業員の方には、なかなか理解してもらえないようですが。 　銀行でやっとの思いで借りて今までは支払ってきたけど、もう 　ダメだ、という会社も1～2年前まで多かったのですが、最近は 　全体として少しずつ好転してきた感じがします。 　火の車のような状況の会社が、それでも意地で賞与を支給し 　ているとかありますが、私はそこまで無理すべきではないと思 　います。本末転倒の結果がおきます。 　従業員のためと思い込んでいるだけで、本当はかっこ悪い自 　分を社長が見せたくないだけのようなケースも多いのです。 　今の会社の状況をしっかり従業員にも把握してもらって、一丸 　となって会社の建て直しにがんばっていかなければいけない 　会社さんも多いのでは。 　具体的な金額は、本当にいろいろです。 　従業員50名ぐらいまでの会社のイメージですが、やっと支給 　している会社は、一桁（五万円等）などもあります。 　三十万とか五十万ぐらいが、全員にコンスタントに支払われ 　ている会社は、「かなりいいじゃない！」って感じです。 　普段給与が高い会社は、賞与が逆に低いケースも多いです。 　******************************************************************************** 　●編集後記　　 　長沢事務所も賞与の支給をいたしました！ 　私のくだらないプライドというかこだわりで、 　「大手のように早めの日に支給したい！」というのがありまして、いつもどこ 　よりも早いのです。 　あまり、能力給とかにこだわりすぎるのは好きではありません。 　安定した金額を、安定的に昇給させながら、という感じです。 　安心して勤められる事務所にしたいのです。 　でも、ちょっと嫉妬です。うらやましい。 　事業主の私には、賞与なんてないですから。 　私にも封筒に包んで「いつもご苦労様」ってあげようかな？ 　それにしても、賞与の金額に比例はするものの、社会保険料って半端じゃ なく高いですよね？数年前まではこんなではなかったのに。 　******************************************************************************** 　　　　　　　 　　　　～最後まで読んで下さいまして、本当にありがとうございました！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第５号も楽しみにしていてくださいね～ 　******************************************************************************** 　 　■発 行 者：　 長沢社会保険労務士事務所 　　　　　　　　　 社会保険労務士　長沢有紀 　　　　　　　 　 〒359-0024　埼玉県所沢市下安松50-179 武蔵野線　東所沢駅　徒歩10分 　　　　　　　　　　 西武池袋線　清瀬駅、西武池袋線　所沢駅より各バス10分　 　■　Ｕ Ｒ Ｌ：　 http://www.roumushi.jp/ 　■　E－mail ：　 　nagasawa@roumushi.jp 　■　このメールマガジンは、『まぐまぐ』 http://www.mag2.com/ を利用して発行 　　　しています。解除は http://www.mag2.com/m/00000175415.html からできます。