お気楽オープンマインドのすすめ

お気楽オープンマインドのすすめ

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2005-07-30

＜今週の肝＞ ◎お気楽オープンマインドのすすめ ------------------------------------------------------------------------------- ★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆ ------------------------------------------------------------------------------- 先週は、「発見したこと・気付いたことをたくさん伝える『分かりやすい人』に、 もしくは、発見したこと・気付いたことを全く伝えず『分かりにくい人』 になってみましょう。という話でした。 どうでしたか？ 『分かりやすい人』になって仕事を任されたでしょうか？ 『分かりにくい人』になって仕事を任されなくなったでしょうか？ 読者の方から感想をいただきました。 この方はＩＴ業界（システム開発）のマネジャーの方です。紹介します。 ================================================== 自分もプロジェクト回すときに、社内外問わずメンバーを集めるわけですが、 力が10あると聞いている初対面の人よりも、力が5でも一緒に仕事をしたことが ある人のほうを選んでしまいます。 なぜなら、仕事してもらったときのイメージがわきやすくて、事前に手を打てて、 リスクが減るからです。 以前は、知り合いだけで仕事を回していくとか、そういったことは好きでは なかったのですが、最近では、知り合いというのはとても大切なことだと 思うのです。仕事しやすいし、成功の確率が高まりますから。 実際にはそんなことばかり言ってられないので、知らない人とも一緒に仕事する ためにどうしたら良いかも考えてはいますが、とにかくそういった人とは早く 気心知れた仲になるように心がけています。 私の上司を見ていても、仕事のできる上司は、部下とのコミュニケーションも うまいですね。初対面でもどんどん話をしてくれる。 自分もそんな人になりたいと思う今日この頃です。 ================================================== これが上司の本音だと思います。（ご感想どうもありがとうございました） 『分かりやすくなる』ためには、自分をオープンにする勇気がいります。 昨日、中小企業家同友会が主催する、交流会に出席しました。 交流会は、経営者クラスの方と弁護士・税理士・社会保険労務士といった士業の方々が ６０人ぐらい集まって、全員が１分間の自己紹介していきます。 その後、立食パーティーを行います。 私も含めて皆さん、仕事が欲しくて参加しているわけです。 全員の自己紹介を聞きながら、個人的にまた話してみないなぁと思えた人が３人いました。 なぜその仕事をしたいのか、お客さんにどんな風に思って欲しいのか、感情が伝わるような 口調で気軽に話した人でした。 逆に、自分はこれができます！強みはここです！と難しく固い言葉でアピールをした方は 何も残らない感じでした。 で、私はどうしたかというと、目の前にいる人に向かってしゃべる感じで話しました。 にっこり笑顔で第一声は「皆さん、こんばんは」。なぜか多くの方から「こんばんは」 と返事が返ってきました。 この１年、自宅マンションで会う人会う人全員に、にっこり挨拶をした成果がでました。 （最近では、マンション内に挨拶の文化ができつつあります。続けてみるものです。） その後は、「自分の仕事わかってくれたらいいなぁ、でもわかってもらえなくても いいんだけど。今日は皆さんに会えて嬉しいなぁ」という“私の気持ち”を話しました。 その後の立食パーティーで、ある方から「お名刺を下さい、うちの会社の社長に 是非会って下さい。必ず連絡します」という嬉しいお言葉をもらいました。 気楽な感じで自分の楽しい・嬉しい気持ちを話すと、相手が自然に話しかけてくれます。 そしてお互いがＷＩＮ―ＷＩＮの関係になりやすくなります。 アピール型だと、お互いが「自分の利益のために、あいつを利用しよう」という 関係になっていきます。エゴの関係ですね。 前者の方がはっきりいって仕事がやりやすい。楽しい。効率も効果もいい。 まさに前者は自然の流れをつくっているわけです。 自分の楽しい感情や、嬉しい気持ちを話す『お気楽オープンマインド』スタイルを 実践して、自分からいい流れをつくってみてください。きっといい流れが返ってきます。 また1週間、上司やお客様に実験してみてくださいね。 今日はこのあたりで。また来週お会いしましょう！ ---------------------------------------------------------------------- 【発行元】 ウィルビジョン株式会社 http://www.will-vision.com 【発行責任者】 泉　一也　（いずみ　かずや） 【登録・解除は】 http://www.will-vision.com/melmaga ご意見・ご感想は　info@will-vision.com まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【メルマガ】 ３５歳までに体得！上司を動かすコーチング ⇒ http://www.will-vision.com/melmaga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 投稿記事の著作権は、記事の執筆者に帰属します。無断で転載・複製・頒布することを深く禁じます。 ▼ 当サイトの全てのコンテンツ（コンテンツ内に投稿された情報を含む）・リンク先の情報をご利用される際には、専門機関に問い合わせるなど十分な確認をなさってから実践するようにしてください。 ▼ 当サイトの全てのコンテンツ（コンテンツ内に投稿された情報を含む）・リンク先の情報をご利用されたことによる損害等の保証は当サイト及びコンテンツ内に投稿された執筆者を含め一切負いかねますので予めご了承願います。