忙しいのは社長だけ？！

忙しいのは社長だけ？！

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2006-06-29

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　『　もうかる会社の組織とは?　人事コンサル屋の叫び　』 　 　　　第８２号　平成１８年　６月　２９日　発行部数　３,９７５部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　おはようございます。社会保険労務士の内海　正人です。 　 　インターネットの世の中だからこそ、文字をつかって感情を表現しなければ！ 　詳細は　→　http://eroumu.com/seminar.html 　 　（そろそろ締め切りです） 　★『５５の実践パターン！労使トラブル解決マニュアル』 　　詳しくは　→　http://roumu55.com/ 　 　 　★無料ダウンロード「94％の会社が陥る思わぬ組織の落とし穴！ 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　組織・人事の解決ノート」 　　→　http://roumu55.com/ 　 ━━★＜今日のお話＞━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　忙しいのは社長だけ？！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　クライアント先の社長がこんなことを言っていました。 　「忙しいのは私だけ・・・社員はわかっえくれない・・・。」 　ため息の中でこう漏らされていました。 　社長の話を聞くと、自分は危機感一杯なのに、社員はノホホンとしています。 　なぜ、わかってくれないのか？ 　ということです。 　 　社長いわく「社員のために働いているようなものです。」 　私からは、「会社の状況を伝えることはマメにして話してください。」 　と伝えました。 　 　しかし、それだけでは改善できるとは思えません。 　社員の心の中はどうなっているのでしょうか？ 　 　その理由は、社員の当事者意識が希薄であるということです。 　「誰かが何とかしてくるだろう」と思っているかもしれません。 　また、社長が会社全体の数字の話をしても、ピンと来ないからかも？ 　つまり、会社は会社、自分は自分と！ 　具体的に結びつかないから、意識が行かないのでしょう。 　 　また、根拠の無い安心感があるかもしれませんね！ 　「ウチの会社はなんとかなるだろう！」 　「倒産？我社は大丈夫だろう！」 　でも、もしかしたら、首の皮一枚かもしれませんね！ 　 　そんな疑うことすらしていないのでしょう！ 　脅かすわけではありません。 　しかし、根拠の無い安心感はいけませんね！　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★お問合せ・メルマガの解除 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　○ご質問、ご感想、お喜びの声、 　　取り上げて欲しいテーマは　　→　utsumi@j-central.jp 　　　　　　　　　　　　　　　　　　（必ずお返事しますよo(^-^)o） 　○発行　内海　正人　日本中央社会保険労務士事務所 　　　　　 　　　　　　　　　　　〒105-0003　東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F　 　　　　　 　【労働問題の解決なら】（http://roumu55.com） 　 　○メルマガの購読登録、解除は http://www.mag2.com/m/0000155630.html 　 　○各種コンテンツに掲載する場合は事前に当社までご連絡下さい。 　　 　○バックナンバーをご希望の方は 　　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　 　　utsumi@j-central.jp　 　（「お名前」と「バックナンバー希望」とお書き下さい）