成果のあがらないもの、希望のないもの、報われないもの！

成果のあがらないもの、希望のないもの、報われないもの！

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2011-07-14

●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人 　 提供：大林税務会計事務所　http://ohbayashi.ac.fm ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！ドラッカリアン税理士の大林　茂樹です。 ドラッカーの名言から、成果をあげる人・あげない人の違いを探ります！ 現代社会最高の哲人の言葉で、成果をあげる習慣を身につけましょう！ 「成果のあがらないもの、希望のないもの、報われないものを継続すべ きことを正当化するための議論が、言い訳以上のものであることはあまり ない。」 創造する経営者P190 廃棄に関しては、反対が起こりますね。 それは、変化だからです。 「継続を旨とする組織にとっては、変化とは、その言葉からして受け入 れがたい矛盾である。」 明日を支配するものP102 組織は、必然的に継続を旨とします。 さまざまな信条、価値観をもった人間同士が協力するためには、共通の 基準が要求されます。 しかも、共通の基準がコロコロ変わっては歩調が合いません。 一定でなければなりません。 つまり、上手くまとまった組織ほど保守的にならざるを得ないというこ とですね。 ところが… 「成果と資源は企業の内部にはない。いずれも外部にある」 創造する経営者 P5 外部にいるのは、顧客です。 顧客は同じ時間に、同じ値段で買うという組織だった行動はしません。 勝手な時間に、自分の気に入ったものを勝手気ままに購入するのです。 共通の基準で歩調をあわせる必要などないのです。 組織は、内部で歩調を合わせるという継続性と外部で勝手気ままに行動する 顧客の要求に応えるために変化をしなくてはいけないというバランスが要求 されます。 変化つまり廃棄と痛みを伴う成長が必然とされるわけです。 ところが、廃棄が組織の体質と矛盾するがゆえに、痛みの伴わない成長が 優先されます。 現状を維持した上での新商品、新規事業です。 しかし、肉体的にも精神的にも痛みの伴わない成長はありえません。 痛みの伴わない成長は、肉体的には肥満であり、精神的には驕りです。 「成長と肥満の混同が危険な間違いであるだけに重要な意味をもつ。」 （マネジメント下P252）ということです。 つまり手のひろげすぎで資金がかさみ倒産ないしは、縮小というパターンをた どるわけです。 「何もかもできる組織はない。金があっても人がいない。優先順位が必要である。 あらゆることを少しづつ手がけることは最悪である。いかなる成果もあげられ ない。」 マネジメント上P150 あらゆることを少しづつ手がけることが出来ないので、廃棄が必要ということで すね。 そして、廃棄の反対意見が出たときに思い出さなくてはいけないのが… 「まだ行っていなかったとして、いまこれに手をつけるか」（経営者の条件P142） です。 これにYESと本気でいえない限り、報われないものを継続すべきことを正当化 するための議論は、言い訳にすぎないということですね。 （次回の予定） 発展とは資力ではなく人間力の問題である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドラッカー名著集のお買い求めは、こちらです！→ http://ow.ly/2UDs1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆編集後記☆ 7月にドラッカー学会「マネジメント研究会」に参加します！ http://drucker-ws.org/kanto_branch_C.htm 一年前は、一般参加もOKだったのですが、最近は満員御礼で一般参加 が事実上不可能になってしまいました。 おかげさまで、このメルマガも2年前と比べると読者数は10倍以上も増えました。 ありがとうございます！ もうそろそろ、ブームも終わると思うのですが… なんていいながら、小生もちょっとだけブームに乗っからせていただき ました。 もしドラッカーが中小企業の顧問税理士になったら？（DVD教材） → http://www.bisco24.com/products/detail2072.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まぐまぐ殿堂入り「ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人」 バックナンバーは下記のページですべて読むことができます。 http://archive.mag2.com/0000251320/index.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○facebook版「ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人！」 皆さまのお越しをお待ちしております！ http://www.facebook.com/Druckerian ○スゴワザ『会社、お店』人気ランキング5か月連続一位を獲得！ 「業績をV字回復させる７つのヒント」 http://www2.sugowaza.jp/reports/get/1/32213 ○ビジネスストアBisco売上ランキング第一位獲得！ 税理士の視点による　戦略的コストダウンメソッド（DVD教材） → http://cost110.zz.tc/ もしドラッカーが中小企業の顧問税理士になったら？（DVD教材） → http://www.bisco24.com/products/detail2072.html ○THE21（PHP）で数字オンチを克服する本として紹介！ 「セレブな決算書、メタボな決算書」（九天社） → http://chosyo.zz.tc ○人気ランキング第一位を獲得した無料レポートがココに集結！ 『なぜ黒字倒産が起きるのか？』 『なぜコストダウンが上手くいかないのか？』 『税務調査でポロっと言ってしまう悪魔のフレーズ』 『ドラッカーをサクッと学ぶとっておきの攻略法！』 → http://ohbayashi.zz.tc/gift ○朝日、読売、毎日の3大新聞が取材！「マネジメントのビックリ箱」 → http://blog.livedoor.jp/ohbayashiblog/ ○ほぼ毎日何かしらつぶやいています！ → http://twitter.com/zeimu110 ○何か、文句を言いたい人はこちらにコメント！ → http://ohbayashi.zz.tc/gohihan ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「川越市税理士」「税理士川越」で検索してください！！！ http://ohbayashi.ac.fm まぐまぐ殿堂入り「ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人」 発行者：ドラッカリアン税理士　大林　茂樹（ドラッカー学会会員） 〒３５０－１１２６ 埼玉県川越市旭町１－４－３８ お問い合わせは、いつでもどうぞ！ → http://otazune.zz.tc ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━