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ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人
提供:大林
税務会計事務所
http://ohbayashi.ac.fm
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こんにちは!ドラッカーに学ぶ大林 茂樹です。
ドラッカーの名言から、成果をあげる人・あげない人の違いを探ります!
現代社会最高の哲人の言葉で、成果をあげる習慣を身につけましょう!
「ネクスト・ソサエティにおける企業とその他の組織の最大の課題は、
社会的な正当性の確立である。すなわち、価値、使命、ビジョンの確立
である。」
ネクスト・ソサエティP58
これまでの企業や組織の最大の課題は何だったでしょうか?
経済的な利益をあげることでしたね。
もうひとつの課題、それは企業というより組織の最大の課題という方が
適切かも知れませんが、構成員の幸せでしょう。
ところが、経済的な利益の極端な追求は、様々な問題を引き起こしまし
たね。
利益があったと見せかける
粉飾決算。
食品会社の産地偽装や賞味期限偽装などの不正行為につながっていき
ました。
そして、構成員の幸せはどうだったでしょうか?
灌漑文明が登場してから、国家という組織が出来上がったとされていま
すが、国家は自国民の財産の防衛と繁栄が目的でした。
ところが、企業は顧客の創造が目的です。
外部への貢献が存続のための必要条件というこれまでの組織の目的と
は大きく異なる組織だということです。
「働く人の満足がなんらかの意味をもつとしても、それは企業のニーズ
を満足させるに十分な動機づけとはならない。」
現代の経営下P159
「福祉温情主義は結局のところ自滅する。なぜならば、福祉温情主義は、
どんな企業でも、また実際どんな組織体でも、結局は応じきれないよう
な期待をもたせてしまうからである。」
マネジメント上P502
経済的な利益も構成員の幸せもなんらかの意味をもつとしても、二義的
な要因になってしまったということです。
外部への貢献のみが存続要因となった以上は、「価値、使命、ビジョンの確
立」によって、外部への貢献を自ら定義する必要が出てきたということ
です。
今までは、このような定義があいまいでもなんとか存続できました。
防衛本能があるわけですから、自らの防衛力の指標ともいえる経済的な利益
と構成員の幸せを追求することは、いってみれば「あうんの呼吸」で目的が伝わ
るものです。
ところが、もはやこうした本能的なもの、自明のものに頼って存続するのが難し
い時代にきたということです。
それが、いってみれば「ポスト
資本主義社会」であり、「ネクスト・ソサエティ」
というものです。
さて、あなたの組織には、「価値、使命、ビジョン」が確立されているでしょうか?
(次回の予定)
コストの最もかかる作業
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http://ow.ly/2UDs1
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☆編集後記☆
忘年会で、少し太ってしまいました(汗)
飲んでばっかりいないで、一年の反省と来年の計画をたてないといけな
いのですが、手つかずです。
ただ、心の中で決めていることは、フェイスブックの時代になってもメ
ルマガだけは、続けようと思っています。
理由は、やり続ける人がいないから(微笑)
カウネットが運営している
総務の森にコラムを提供しないといけない
という強制力があるから継続できているのも事実ですけど、年末年始を除き、
週刊を継続していきたいと思います。
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まぐまぐ殿堂入り「ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人」
バックナンバーは下記のページですべて読むことができます。
http://archive.mag2.com/0000251320/index.html
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○facebook版「ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人!」
皆さまのお越しをお待ちしております!
http://www.facebook.com/Druckerian
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「業績をV字回復させる7つのヒント」
http://www2.sugowaza.jp/reports/get/1/32213
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税理士の視点による 戦略的コストダウンメソッド(DVD教材)
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もしドラッカーが中小企業の顧問
税理士になったら?(DVD教材)
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黒字倒産が起きるのか?』
『なぜコストダウンが上手くいかないのか?』
『税務調査でポロっと言ってしまう悪魔のフレーズ』
『ドラッカーをサクッと学ぶとっておきの攻略法!』
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○朝日、読売、毎日の3大新聞が取材!「マネジメントのビックリ箱」
→
http://blog.livedoor.jp/ohbayashiblog/
○ほぼ毎日何かしらつぶやいています!
→
http://twitter.com/zeimu110
○何か、文句を言いたい人はこちらにコメント!
→
http://ohbayashi.zz.tc/gohihan
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まぐまぐ殿堂入り「ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人」
発行者:ドラッカリアン
税理士 大林 茂樹(ドラッカー学会会員)
〒350-1126
埼玉県川越市旭町1-4-38
お問い合わせは、いつでもどうぞ!
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http://otazune.zz.tc
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