管理職はダメな部下に育てられるのです！

管理職はダメな部下に育てられるのです！

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2014-10-23

【心に刻んでおきたい言葉】 「あんなヤツは辞めさせて下さい」と店長は言うけれど、実は店長はダメ な部下に育てられているのだ。 　　　　　　　　　～中井政嗣氏のことば～ ================================================================== 【本文】 ■管理職はダメな部下に育てられるのです！■ 「君の課から一人よその課に異動してもらうことになった。誰を出すか人 選してくれ」と部長に指示されたとしよう。 課長は「待ってました」とばかりに、一番ダメな部下を人選して部長に報 告する。 手を焼かされっ放しの部下と言うのはいるものだ。 仕事ができない。 あるいは自分と折り合いが悪い。 何かにつけ、職場のお荷物になっている。 部長は言った。 「君は手の焼ける部下がいなくなってすっきりするだろうが、もらった課 の課長はさぞがっかりするのではないか」と。 さらに部長は「出すときは一番目か二番目に優秀な部下を出すものだ」と 諭した。 管理職は、ダメな部下に育てられると言うことを分かってほしい。 　　　　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ＊　部下に育てられていると認識している管理職は、 　　　　　　　　　　　　　　　　コンピテンシーを磨いています。　＊ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp 著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」好評発売中！詳細はこち らから⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/book.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************