【121文字→12文字】凝縮して伝え、考える人を育てる！

【121文字→12文字】凝縮して伝え、考える人を育てる！

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2016-11-28

『総務の森』コラムをご覧のみなさま こんにちは！　合同会社５Ｗ１Ｈの高野潤一郎と申します。 プロフィールとバックナンバーは、こちらからご覧いただけます。 → http://www.soumunomori.com/profile/uid-97755/ 本コラムでは、弊社Facebookページに公開した記事（2016年11月28 日投稿）の一部を改変してシェア差し上げます。　今回のタイトル に興味をお持ちいただけた方は、是非、お役立てください。 ＜以下、抜粋記事となります。その旨、予めご了承くださいませ。 　なお、システム上、本コラムでご紹介できない『画像』などを含 　めた『全文』は、後述のリンク先より、無料で、何の登録手続き 　もなく、ご覧いただけますので、ご安心ください。＞ ============================================================ ■【121文字→12文字】凝縮して伝え、考える人を育てる！ 長いトンネルを抜けた後にある、景色の美しい休憩所で、ライトを 点けっぱなしにして食事を楽しんだりしていて、バッテリーが上が ってしまう車が続出しました。 そこで、「トンネル出口付近の標識」に掲げる文章を考えました。 ●１２１文字の「具体的な指示」 もし今が昼間で、ライトが点いているなら、ライトを消せ。 もし今が昼間で、ライトが消えているなら、ライトを消したままと せよ。 もし今、暗くて、ライトが消えているなら、ライトを点けよ。 もし今、暗くて、ライトが点いているなら、ライトを点けたままと せよ。 　↓　↓　↓ ●１２文字の「質問」 ライト、点いていますか？ あなたは、相手に「状況に適した行動を促す」コミュニケーション として、「質問力」をうまく活用されていますか？ 「こまごまと、具体的に指示・命令」するのではなく、「質問」に よって、判断が必要な事柄を「認識」してもらい、相手に、状況に 適した行動を採ってもらうといったコミュニケーションが有用な人 も多いのではないでしょうか？ 「質問力の向上」に興味をお持ちの方は、是非、下記の機会をご活 用ください♪ ------------------------------------------------------------ ●合同会社５Ｗ１Ｈ流コーチング学習プログラム 　～適切な課題設定と視点変更を重視する「協創対話」を学ぶ～ 　詳細はこちら→ http://www.5w1h.co.jp/training/i/clp.html まずは、モジュール１『フレームワーク質問力(R)』の内容や質、 雰囲氣を確かめてから、モジュール２に進むことが可能です。 ●１２月３日（土）～１２月４日（日） 『フレームワーク質問力(R)』 　→http://www.5w1h.co.jp/training/i/im.html ------------------------------------------------------------ ※今回の話は、ニューズレター第99号からの一部抜粋です。 ●ノーベル経済学賞と、社内コーチの限界 http://5w1h.hatenablog.jp/entry/099 （ブログ版） http://www.5w1h.co.jp/newsletter/no99.pdf （ＰＤＦ版） （後略） ============================================================ 冒頭でご案内差し上げましたように、本記事の『全文』は、下記 よりご覧いただけます。上記抜粋記事をご覧になった上で、詳細 についてお知りになりたい方は、是非ご活用くださいませ。 ●弊社Facebookページ投稿記事（2016年11月28日投稿） 　【121文字→12文字】凝縮して伝え、考える人を育てる！ 　→ http://ow.ly/ky3y306zkS2 以上、何か少しでも、『総務の森』コラムをご覧のみなさまのお役 に立てることがあれば幸いです。 お忙しいところ、目を通していただき、ありがとうございました！ 　　　　　　　　　　　　　　　高野潤一郎＠合同会社５Ｗ１Ｈ Ｐ.Ｓ.１ 締め切り＆開催間近のイベントをお見逃しなく！ ●合同会社５Ｗ１Ｈ流コーチング学習プログラム 　～適切な課題設定と視点変更を重視する「協創対話」を学ぶ～ http://www.5w1h.co.jp/training/i/clp.html まずは、モジュール１『フレームワーク質問力(R)』の内容や質、 雰囲氣を確かめてから、モジュール２に進むことが可能です。 ●１２月３日（土）～４日（日） 『フレームワーク質問力(R)』 http://www.5w1h.co.jp/training/i/im.html 一生役立つ『質問力』を身に付け、 『クリエイティブ＆粘り強い』人財として、求められ続けよう！ ●１２月１１日（日）【 読書会 】教養醸成の会 http://www.5w1h.co.jp/learning/CGG.html １２月テキストは「となりの車線はなぜスイスイ進むのか? 」です。 ５回、１０回の『セット割引』もあります。 単発参加が可能ですので、お氣軽にご参加ください♪ ●１月９日（月・祝） 【目標設定セミナー】舵取りコミットメント http://www.5w1h.co.jp/training/i/i-commit.html ●『質問・支援型マネジメントの基礎』研修 http://www.5w1h.co.jp/training/o/qsm.html ～ＶＵＣＡな時代に合った、ダイナミックで効果的なマネジメント 方法を学ぶ～ その他イベントの日程確認は、 こちら→ http://www.5w1h.co.jp/event.html からどうぞ♪ ●『ペア割』…仕事仲間やお得意様、お友達やお知り合いなどとご 一緒に、おトクに参加できます！ http://www.5w1h.co.jp/pair.html ●エグゼクティブ・コーチング http://c-suite.5w1h.co.jp ●パーソナル・コーチング（ライフ・コーチング） http://www.5w1h.co.jp/coaching/life.html ■■「企業研修」の実施・導入をご検討されている方へ■■ 「人財育成体系の策定」や、次期の「研修体系づくり」などに興味 をお持ちの方には、「御社の課題の明確化」などに役立つ「無料個 別相談」（１社様２時間まで）を受け付けております。 無料個別相談を希望される方は、 こちら https://www.5w1h.co.jp/all2/form.html から、お氣軽に お問い合わせください。 Ｐ.Ｓ.２ ●１２月～１月限定「特別プラン」 http://www.5w1h.co.jp/coaching/life.html 通常のライフ・コーチングは、１回７０分で実施しておりますが、 ２０１６年１２月１日～２０１７年１月３１日に実施 のセッショ ンは、お値段はそのままで、１回１００分 とさせていただきます。 （ただし、体験セッションは、実施日に関わらず、７０分での実施 となります。） Ｐ.Ｓ.３ もし『図表』を用いた解説も多い弊社発信情報にご興味をお持ち いただけたようでしたら、下記もご覧になってみてください。 ●無料ニューズレター『ＱＯＬ向上のヒント』の購読／解除 　http://www.5w1h.co.jp/newsletter.html 　（バックナンバーもご覧いただけます♪） ●合同会社５Ｗ１Ｈ の『公式 Facebookページ』 　http://www.facebook.com/5W1H.LLC 　（Facebookのアカウントなしで読める公開記事や 　　『期間限定公開のレポート』などが入手可能です♪） ＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/ 『持続的な自己刷新で、ユニークに生き抜こう！』 　～「クリエイティブで粘り強い」人財・組織の育成を支援～ 　　　　　　　　　　合同会社５Ｗ１Ｈ 代表 　　　　　　　　　　高野 潤一郎　[ 博士(先端科学技術) ] 　●ニューズレター『ＱＯＬ向上のヒント』の購読／解除 　 "Get Insightful Ideas!" at 　　http://www.5w1h.co.jp/newsletter.html 　●『合同会社５Ｗ１Ｈ』の メイン・ウェブサイト 　　　http://www.5w1h.co.jp 　●「状況変化に合わせた自己刷新を促す人財開発」と 　　「タレント・プールを充実させる組織開発」を担う 　　　合同会社５Ｗ１Ｈの『エグゼクティブ・コーチング』 　　　http://c-suite.5w1h.co.jp 　●公式Facebookページ http://www.facebook.com/5W1H.LLC 　●今後のイベント一覧 http://www.5w1h.co.jp/event.html ＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/　＿/