【任せる】
優秀な経営者であればあるほど、社員に任せることをしたがらない。
不安が先に立ってしまうのだろうか。
社員はイエスマンになってしまい、何でも社長にお伺いをたてる。
任せれば、社員は楽しんで動き出すと言うのに。
==================================================
【本文】
■できの悪い社長でも社員に任せるから会社が繁栄する!■
東大だけでなく、並みの頭脳では入れないような難関大学出身の経営者は頭がよすぎるから困る。
自社の社員の仕事振りを見ていて、できの悪さにイライラしてしまうようだ。
いっそのこと自分がやるほうが手っ取り早いと思うから社員に任せず自分でやる。
その結果、社員はイエスマンになり、何でも社長にお伺いを立てにやってくる。
このような会社が好業績と言う例はない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
失礼ながら、できの悪い社長が率いる会社は総じて業績がいい。
社長は自分の実力を自覚していると見えて、大概社員に任せる方針だ。
任された社員は、自ら楽しみながら行動力を発揮し、次々成果を挙げる。
不思議なのだが、できの悪い社長は社員に任せるから会社が繁栄するのである。
=
コンピテンシー宣教師 =
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このような会社が好業績と言う例はない。
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社長は自分の実力を自覚していると見えて、大概社員に任せる方針だ。
任された社員は、自ら楽しみながら行動力を発揮し、次々成果を挙げる。
不思議なのだが、できの悪い社長は社員に任せるから会社が繁栄するのである。
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