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コラムの泉

税務署の人事異動について

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        ~得する税務・会計情報~      第320号
           
         【税理士法人-優和-】 https://www.yu-wa.jp
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         税務署の人事異動について

一般企業における人事異動は4月や10月、会社によっては4半期の
タイミングで行われることが多いと思いますが、税務職員の人事異動
は毎年7月10日に行われます。
これに先立って内示があるのも一般企業と同様ですが、これまで税務
職員の内示は1週間前の7月3日に行われていました。

金融機関などの特殊な企業は別として、内示から異動まで1か月程度
は余裕があることが通常の一般企業と比べると随分短い印象です。
税務調査の合間の世間話でもよく出る話ですが、税務職員の中でもこ
の制度はかなり不評だったようです。
これを改善する目的だけではないようですが、今年から2週間前の6
月26日内示に変更となるようです。

この変更によって税務調査実務にも影響が及びそうです。
一つは人事異動を見据えた税務調査の交渉について、このスケジュー
ル変更を頭に入れて対応しなければならないという点です。
もう一つは、異動しないことが分かった調査官が、より早めに調査対
法人の選定や調査通知を行う傾向になっていくという点です。

これまでずっと守ってきた「1週間前内示」を変更してまで調査件数
を増やしたいという意図があるようですので、今後は7月の税務調査
が増加していくものと考えられます。(実際に池袋本部でも7月の調
査予約が数件ありました。。。)

今までは税務署の異動もあるので7月は税務調査があまりない印象で
したが、今後は油断できないということが言えますので、いざ調査の
連絡が入ってしまった際には税理士と密に連携し、万全の態勢で切り
抜けられるように準備するようにしましょう。

池袋本部 
公認会計士税理士 楢原一典


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発行者 優和 池袋本部 楢原一典(公認会計士税理士
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