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賞与引当金の戻入れ

━━━━ 2020/06/29(第869号)━━━

■実践!社長の財務

 東京メトロポリタン税理士法人
  税理士 北岡修一
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

賞与引当金戻入れ』


賞与の時期ですね。

今回の賞与は、新型コロナウイルスの影響で、出したく
ても出せない会社も多いのではないか、と思います。

とは言え、社員の方も賞与をあてにして、家庭の資金計
画を立てている人もいるでしょう。

それを考えると、経営者としては本当に苦しいところか
と思います。


●とは言え、会社が倒産するのではないか、という位の
打撃を受けてしまっている会社は、背に腹は代えられま
ません。

そのような場合は、社員も当然わかっているでしょうか
ら、経営者はその状況をつまびらかに話して、社員の協
力を得るしかないでしょう。

その上でどうしても苦しい社員には言ってもらい、個別
に話をする、対応を一緒に考えることです。

ここは、社員との日頃の信頼関係がものをいってくるの
ではないかと思います。


賞与については、皆様の会社でも賞与引当金を積んで
いるのではないかと思います。

年2回、賞与を支給する会社が多いですが、その各回の
賞与の支給対象期間に、賞与の見積額を月割して、毎月
賞与引当金を計上します。

7月の賞与は、前年の12月から今年の5月までの6か月
間を対象にして、支給している会社が多いのではないで
しょうか?


●毎月賞与の引当を、費用計上することにより、賞与
給時に一気に費用が計上されることがなくなり、毎月の
損益も正しく見ることができます。

また、賞与を引当てることにより、負債賞与引当金
計上され、支払うべき賞与の額も毎月確認していくこと
ができます。


●今回、コロナの影響で賞与を一部カットせざるを得な
くなった場合は、5月末の賞与引当金残高の一部を使わ
ないことになります。

たとえば、賞与引当金残高が1,000万円あった場合、今回
賞与を1/2支給にするとします。

その場合には、賞与引当金が500万円余ることになります。


●この余った、すなわち支給しなかった500万円は、賞与
引当金戻入れとして、利益になります。

毎月賞与引当金繰入れとして、費用にしてきた分の一部が
戻ってくるということです。

もちろん、お金が入ってくる利益ではありませんが、損益
計算書上の損益は、その分、改善されることになります。


賞与引当金を積んでおくことにより、費用が平準化され
るだけでなく、イザという時には、利益改善にもなるとい
うことです。

是非、この苦しい時期を、社員と心を合わせて乗り切って
欲しいですね。


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<編集後記>  

国民1人当たり10万円の特別定額給付金、皆様のところには入金
になっていますか?先日の報道によると、全国ではようやく50%
を超えたようですが、さいたま市や名古屋市、千葉市、品川区な
どでは、まだ、10%未満しか支給されていないとのこと。
全国最多の支給数の横浜市が12.1%(いずれも6/17前後の状況)
だそうです。
5月から始まったこの給付金ですが、ここまで遅くなると賞与
補填分の給付金のようですね...。

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