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コラムの泉

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休職者を精神障害として障害者雇用率にカウントできる?

うつ病やメンタル的な疾患のある社員を抱える企業は少なくありません。一方、障害者雇用率は、まだ不足している・・・。このような場合、障害者雇用にカウントすることができるのでしょうか。

精神障害をはじめとした障害者雇用のカウントに関するQ&Aに答えました。

https://syougaisya-koyou.com/guidelines-6496/
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発行者名:障害者雇用ドットコム

お問い合わせ先:syougaisya.koyou.com@gmail.com

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