障害者雇用で採用を考えるときに、
採用候補の1つとして考えておくとよいのが、特別支援学校からの採用です。
特別支援学校の生徒というと、
「障害が重そうで、就職できる人はいないのでは・・・」
とイメージされる方もいますが、
最近の特別支援学校では、
就労に向けた職場実習や就労をイメージした学習が
かなり行われています。
もちろん特別支援学校に通うすべての学生が就職できるわけではありませんが、
企業で採用を考えている職種と障害がマッチングする場合には、
かなり有効的な採用ルートになります。
ここでは、特別支援学校からの就職率の割合や、
どのようなことを学んでいるのか、また職場実習などについて見ていきます。
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