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自分自身の価値向上を目指して常に挑戦する!

【自分の価値向上に挑戦】

ビジネスマンは50歳を過ぎた頃、あと10年ちょっとで定年だと安堵の気持ちになるらしい。

定年を迎えたらやりたいことをやって人生を謳歌しようと考える。

ところが会社の業績がパッとせず、リストラされてしまった。

落ち着いている場合ではなかったのだ。

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【本文】

■自分自身の価値向上を目指して常に挑戦する!■

「♪サラリーマンは気楽な稼業ときたもんだ♪」と言う植木等氏の歌が懐かしい。

確かに「遅れず、休まず、働かず」でも給料をもらえた時代はあったようだ。

だが今は違う。

成果に貢献しない人は「人在」または「人罪」なのだ。

「人在」はただいるだけの人で、「枯れ木も山の賑わい」と言ったところだ。

「人罪」は単に仕事ができないばかりか、みんなの足を引っ張る罪な人だ。

成果に貢献する「人財」でなければ会社の中でサバイバルしていくことは難しい。

「人財」と目されている人はリストラの対象からも外れるに違いない。

リストラのリスクを回避するために常に複数の専門を身に付け、自らの価値向上を図ることが大事だ。

そうすることで自分自身の差別化を強化できるはずだ。

        = コンピテンシー宣教師 =

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