2014年1月20日、日本は国際連合「障害者の権利に関する条約」(以下、障害者権利条約)を批准しました。この条約は2006年12月に国連総会にて採択され、2008年5月に発効したもので、障害に関するあらゆる差別を禁止するとともに必要な配慮の提供を求めるものとなっています。
日本以外の世界各国が批准をしている中で、日本は2007年9月に署名し、その後批准に必要な国内法の整備に時間がかかり、2014年にようやく140番目の批准国となりました。批准までに時間がかかったのは、この間に障害者基本法の改正や障害者差別解消法の制定などが行われたからです。
ここでは、障害者権利条約とはどのようなものなのか、できるまでの経緯や、権利条約で注目しておくべき内容などについて見ていきたいと思います。
動画での解説はこちらから
→
https://youtu.be/YWGgl-a_Ci0
文章での解説は、こちらから
→
https://syougaisya-koyou.com/convention-rights-persons-disabilities-3550/
----------------------------------------------------------------
こんな視点から取り組めばデキル!
障害者雇用に役立つ無料動画プレゼント
毎月2万人以上の人事にかかわる方に読んでいただいているWEBサイト「障害者雇用ドットコム」では障害者雇用にすぐに役立つ無料講義をプレゼントしています。
動画から学べること
・障害者雇用の業務は、どのように作り出せばよい?
・社内に障害者雇用の理解が進んでいない場合にできることとは?
・社内で障害者雇用を安定的に行なうために必要なサポート方法とは?
https://bit.ly/3tHtRPv
----------------------------------------------------------------
発行者名:障害者雇用ドットコム
お問い合わせ先:
syougaisya.koyou.com@gmail.com
ブログ:
https://syougaisya-koyou.com/
YouTube:
https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/featured
メルマガ:
https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1
Facebook:
https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/
ブログ内容について、随時、発信しています。
Instagram:
https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/
LINE:
https://lin.ee/G7OOxiv
障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。