精神障害者のいる職場で求められる対応やコミュニケーションとは

精神障害者のいる職場で求められる対応やコミュニケーションとは

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2022-10-25

この数年、多くの企業で障害者と健常者が一緒に働く機会が増えています。一方で、障害者のことや、障害そのものをよく知らないために、一緒にはたらく従業員の中には戸惑いや悩みを抱える人も少なくありません。 中でも、精神障害の従業員と一緒に働く人から、「一緒に働くのにストレスを感じる」という声が挙がるケースが多いようです。 お互いが気持ちよく仕事をできるようにするには、どのような職場づくりをすればよいのか、そのポイントについて考えていきたいと思います。 動画での解説はこちらから →　https://youtu.be/lmF6q3dsExA 文章での解説は、こちらから →　https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2474 ---------------------------------------------------------------- こんな視点から取り組めばデキル！ 障害者雇用に役立つ無料動画プレゼント 毎月2万人以上の人事にかかわる方に読んでいただいているWEBサイト「障害者雇用ドットコム」では障害者雇用にすぐに役立つ無料講義をプレゼントしています。 動画から学べること ・障害者雇用の業務は、どのように作り出せばよい？ ・社内に障害者雇用の理解が進んでいない場合にできることとは？ ・社内で障害者雇用を安定的に行なうために必要なサポート方法とは？ https://bit.ly/3tHtRPv ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/featured メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。