女性が大活躍する会社は職場環境に投資している！

女性が大活躍する会社は職場環境に投資している！

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2023-08-03

【女性社員にとって居心地の良い環境に整備する】 女性を大事にする会社はなぜかこぞって業績が良い。 女性が頑張ってくれるとなぜか会社の雰囲気がよくなり、引きずられて男性社員まで頑張るようになる。 そのためには女性社員にとって居心地のいい職場にするべく改善しなければならない。 ============================ 【本文】 ■女性が大活躍する会社は職場環境に投資している！■ ある鋳物工場に不良対策の打ち合わせに行った。 トイレを使わせてもらったところ、悪臭がひどく、薄汚いトイレだった。 女性のパート社員がたくさん働いているのに、この会社の経営者は彼女たちに失礼とは思っていないのだろうかと疑問に思った。 世の中には「３Ｋ職場」と言われている工場が多い。 きつい、汚い、危険の頭文字がＫだから「３Ｋ職場」と言われる所以だろう。 都内大田区のめっき工場「エビナ電化工業」では、ある時点から男性社員の採用を控えて、理系の学部を出た女性を多く採用するようにした。 「エビナ電化工業」は、女性社員を意識して職場環境改善の一環としてモダンで広々空間の化粧室に改装し、かつ明るく、きれいな談話室も設けて昼休みや休憩時間は楽しく過ごせるようにした。 その結果、同業他社に差別化した表面処理技術の開発に成功したり、生産性向上に貢献してくれたりして会社の業績はすこぶる好調になった。 　　　　　＝コンピテンシー宣教師＝ ************************************************** この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html *******************************************