労働保険の年度更新 平成１６年度 ステップ３

年度更新　≫≫≫　ステップ３
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【賃金集計表の作成】

（１）復習

労働保険の保険料は、毎年４月１日から翌年３月３１日まで（保険年度）を単位として計算します。その保険料額は、すべての労働者（雇用保険については、被保険者に該当しないものを除く。）に支払われる賃金の総額に、その事業ごとに定められた保険料率を乗じて算定されます。

そして労働保険料の申告納付は、「新年度の概算保険料を申告・納付し、前年度の過不足分を精算するために確定保険料を申告・納付する。」方法をとっております。


（２）賃金集計表ってナニ？

賃金集計表は、平成１５年４月１日から平成１６年３月３１日の間に支払われたすべての賃金（支払いが確定した賃金を含みます。）を、「労災保険対象労働者」と「雇用保険対象被保険者」に分けて集計するもので、これを元に確定保険料を算出します。


（３）賃金集計表のケーススタディー！

それでは実際に、例題をあげて作成してみましょう！


ケース．
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≪労災保険対象労働者数及び賃金≫

１．常用労働者（９名）　
賃金支払合計額　→　45,544,800円

２．役員で労働者扱いの者（１名）
賃金支払合計額　→　3,012,000円

３．臨時労働者（２名）　
賃金支払合計額　→　2,082,250円

４．労災保険対象賃金
総合計（１＋２＋３）　→　50,639,050円


≪雇用保険対象被保険者数及び賃金≫

５．被保険者（９名）
賃金支払合計額　→　45,544,800円

６．役員で労働者扱いの者（１名）
賃金支払合計額　→　3,012,000円

７．高齢労働者（１名）
賃金支払合計額　→　2,520,000円

８．雇用保険対象者賃金
総合計（５＋６）　→　48,556,800円


★　web記入例　→　http://sakamoto-sr.jp/pdf/rh-nenkou15-1.pdf