労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 休日に有給休暇を用いることについて | 2 | 3,214 | 2024年05月02日 00:39 |
| 遅刻、有給での残業について | 4 | 5,049 | 2024年05月01日 20:48 |
| 有休取得が5日未満の従業員に関する対応~これは違法ですか? | 5 | 7,075 | 2024年05月01日 16:28 |
| 遅刻した場合の就労時間について | 4 | 5,567 | 2024年05月01日 15:00 |
| 有給取得後に決定した休業について | 4 | 5,005 | 2024年05月01日 14:54 |
| 入社時の誓約書について | 13 | 9,041 | 2024年04月30日 18:31 |
| 3ヶ月での退職/離職証明書について | 2 | 4,195 | 2024年04月30日 13:07 |
| パートから正規職員になった者の有休計算 | 2 | 2,008 | 2024年04月30日 11:08 |
| 短時間労働者の労働日数について | 2 | 2,724 | 2024年04月30日 09:15 |
| 待機時間について | 4 | 4,537 | 2024年04月30日 09:02 |
| 標準報酬の現物給付について | 1 | 2,019 | 2024年04月27日 12:39 |
| 育児休業終了と社会保険料免除期間について | 3 | 7,336 | 2024年04月26日 10:13 |
| 時間の有給について | 8 | 6,791 | 2024年04月26日 09:25 |
| 資格受験時の経費について | 5 | 6,554 | 2024年04月26日 08:45 |
| 直行、直帰におけるい通勤時間について | 3 | 8,036 | 2024年04月25日 19:58 |
| 後輩指導の方法について | 6 | 4,492 | 2024年04月25日 17:55 |
| 退職予定者の通勤定期代について | 4 | 6,591 | 2024年04月25日 17:05 |
| 介護保険料の支払について | 8 | 10,549 | 2024年04月25日 16:31 |
| 欠勤期間中の有給休暇について | 4 | 5,436 | 2024年04月25日 10:48 |
| 委託契約について | 3 | 2,955 | 2024年04月25日 10:32 |
| 去年6月の給与計算の間違えを訂正したい | 4 | 5,149 | 2024年04月25日 10:08 |
| 転勤支度金について | 2 | 3,506 | 2024年04月24日 18:48 |
| 時給で働くアルバイトの給与形態を、固定給にしたい | 2 | 6,466 | 2024年04月24日 01:29 |
| 随時改訂に該当しますか? | 1 | 2,813 | 2024年04月23日 18:50 |
| パート従業員・出勤時間が減る場合の社会保険の手続きについて | 2 | 4,122 | 2024年04月23日 14:22 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 産休に入られた方の給与支払いについて | 8 | 8,648 | 2024年04月23日 07:09 |
| 雇用保険について | 5 | 10,684 | 2024年04月22日 14:53 |
| 嘱託契約の残業代 | 5 | 6,926 | 2024年04月22日 13:25 |
| 有期労働契約社員の更新上限について | 2 | 3,352 | 2024年04月21日 03:40 |
| 採用の取り消しについて | 2 | 3,944 | 2024年04月20日 22:42 |
| 試用期間中の解雇について | 2 | 3,136 | 2024年04月20日 22:32 |
| 書類を発行しに行くのは労働時間でしょうか | 6 | 10,051 | 2024年04月20日 14:38 |
| 日雇い処理をする際の給与計算について | 5 | 4,405 | 2024年04月20日 11:20 |
| 週またぎの振替休日について | 1 | 2,716 | 2024年04月20日 08:32 |
| 労災申請書類で悩んでいます、、 | 2 | 2,776 | 2024年04月19日 22:16 |
| 給与計算 育児休業終了月の社会保険料控除 | 4 | 6,272 | 2024年04月19日 13:55 |
| シフト勤務と自由裁量勤務を組み合わせた働き方 | 4 | 6,545 | 2024年04月19日 13:31 |
| 産休明けの社会保険料について | 3 | 3,919 | 2024年04月19日 10:19 |
| 定時改定と非課税交通費 | 2 | 4,397 | 2024年04月19日 08:11 |
| 通勤手当の支給額変更について | 6 | 7,480 | 2024年04月19日 07:57 |
| 一時的な労働時間減の雇用保険料について | 1 | 2,704 | 2024年04月18日 21:15 |
| 兼務役員への手当について | 6 | 6,521 | 2024年04月18日 17:01 |
| 賞与と給与の同日支給について | 2 | 7,449 | 2024年04月18日 15:38 |
| 運輸業の給与(有給)について | 2 | 2,990 | 2024年04月18日 14:39 |
| 1年変形労働制と36協定特別条項の時間外上限について | 1 | 2,218 | 2024年04月18日 07:55 |
| 契約社員の労働日数 | 4 | 8,650 | 2024年04月17日 16:31 |
| 定期代について相談したいです | 4 | 4,160 | 2024年04月17日 15:01 |
| 割増賃金基礎から除外できる手当 | 2 | 2,371 | 2024年04月17日 13:50 |
| 定期代について相談したいです | 4 | 3,252 | 2024年04月17日 13:33 |
| 使用人兼務役員の雇用保険加入について | 5 | 6,669 | 2024年04月17日 10:41 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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