労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 1か月変形労働時間制の対象者の変更について | 2 | 2,939 | 2024年04月17日 09:43 |
| 欠勤が続いた場合の給与の件 | 2 | 4,028 | 2024年04月16日 19:46 |
| 日給月給の一日給与の計算方法 | 3 | 3,441 | 2024年04月16日 16:46 |
| ストレスチェックについて | 2 | 2,192 | 2024年04月16日 13:24 |
| 割増賃金について | 2 | 2,700 | 2024年04月16日 12:50 |
| 期中の役員報酬の変更について | 4 | 4,296 | 2024年04月16日 11:04 |
| 早めの回答待ってます警察署で供述調書は時間外労働にあたるのか | 4 | 4,382 | 2024年04月15日 22:06 |
| 規程を作る時について | 4 | 4,606 | 2024年04月15日 17:06 |
| 社員台帳について | 1 | 2,628 | 2024年04月15日 12:59 |
| サービス残業について | 3 | 4,013 | 2024年04月15日 09:20 |
| 週30時間勤務の公休について | 1 | 2,005 | 2024年04月12日 22:21 |
| 定期健康診断について | 4 | 5,114 | 2024年04月12日 17:27 |
| 日給月給制の給与明細について | 3 | 6,897 | 2024年04月12日 15:02 |
| 傷病手当金、雇用保険について | 9 | 17,046 | 2024年04月12日 14:48 |
| 75歳以上の従業員の休職について | 6 | 4,817 | 2024年04月12日 13:56 |
| 所定7時間の場合の週6日目の振休について | 2 | 3,429 | 2024年04月12日 09:32 |
| 有給付与日数に関して | 2 | 3,177 | 2024年04月12日 05:11 |
| 傷病手当の書類雇用者が書いてくれない | 4 | 6,736 | 2024年04月11日 13:53 |
| e-Gov電子申請の再ダウンロード | 2 | 4,849 | 2024年04月11日 12:29 |
| 従業員過半数代表者の選出について | 5 | 5,253 | 2024年04月11日 12:25 |
| 休日労働の代休未消化について | 7 | 5,534 | 2024年04月11日 08:41 |
| 役員親族の雇用契約について | 2 | 3,713 | 2024年04月10日 11:46 |
| フレックスタイム制の導入について | 6 | 7,438 | 2024年04月10日 11:00 |
| 時給の遡り昇給による、短時間労働者の社会保険加入日 | 2 | 4,548 | 2024年04月10日 08:52 |
| 傷病手当金申請(国民健康保険) | 4 | 5,146 | 2024年04月09日 15:46 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 完全週休2日制か週休2日制か | 2 | 4,509 | 2024年04月09日 14:26 |
| 月額変更届について | 2 | 2,826 | 2024年04月08日 16:19 |
| 傷病手当について教えて下さい。 | 4 | 4,732 | 2024年04月08日 08:53 |
| 派遣社員の契約期間について | 10 | 9,552 | 2024年04月07日 18:14 |
| 傷病手当について教えて下さい。 | 1 | 1,251 | 2024年04月07日 12:55 |
| 休日労働について | 2 | 3,435 | 2024年04月06日 22:13 |
| 一人親方労災保険の加入について | 2 | 3,802 | 2024年04月06日 20:10 |
| 退職を理由にした賞与の減額について | 6 | 8,420 | 2024年04月05日 17:42 |
| 休憩中の会議室への移動時間について(労働時間とみなされるか) | 4 | 6,829 | 2024年04月05日 10:04 |
| 清算期間2カ月のフレックスについて | 2 | 1,974 | 2024年04月04日 14:04 |
| 無期転換後の労働条件が変わらない場合 | 2 | 4,640 | 2024年04月04日 11:26 |
| 人手不足による連続夜勤の割増賃金について | 2 | 2,830 | 2024年04月03日 22:25 |
| 出勤時間を丸める処理について | 6 | 8,335 | 2024年04月03日 12:25 |
| 定額減税対象者について | 0 | 4,389 | 2024年04月03日 11:08 |
| 住民税差し押さえ時の給与天引計算について | 2 | 4,374 | 2024年04月03日 09:48 |
| 社用車事故 治療費について | 4 | 4,990 | 2024年04月02日 20:10 |
| 休日の変更について | 3 | 6,531 | 2024年04月02日 18:32 |
| 二以上事業所勤務者の月変について | 0 | 2,474 | 2024年04月02日 18:15 |
| 36協定の電子申請について | 5 | 5,404 | 2024年04月02日 12:34 |
| 移動式クレーンの労働時間について | 5 | 5,835 | 2024年04月02日 10:07 |
| 安全衛生委員会について | 1 | 2,348 | 2024年03月31日 20:42 |
| 4月からの建設業の36協定届 | 7 | 5,086 | 2024年03月30日 21:43 |
| 新入社員(4月入社)の定時決定について | 1 | 4,724 | 2024年03月30日 16:35 |
| 基礎賃金が日々変わる場合の割増賃金について | 16 | 9,702 | 2024年03月30日 16:25 |
| 労務管理で困っています。 | 7 | 7,966 | 2024年03月30日 01:52 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2019.11.12]
[2018.10.10]
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