労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 執行役員の報酬一部返上 | 2 | 3,185 | 2024年03月14日 20:28 |
| 再雇用従業員の社員番号について | 11 | 10,497 | 2024年03月14日 18:12 |
| 定年60歳で辞めてほしい | 2 | 5,665 | 2024年03月14日 13:28 |
| 資格の合格祝い金について | 2 | 5,615 | 2024年03月14日 12:02 |
| 健康診断後の休暇について | 1 | 6,076 | 2024年03月14日 11:34 |
| 定年延長について | 1 | 3,002 | 2024年03月14日 10:31 |
| 従業員が60歳になったら | 2 | 4,182 | 2024年03月14日 07:44 |
| 再雇用の話し合いについて | 2 | 3,051 | 2024年03月13日 09:56 |
| 育児休業の終了日(復職日)について | 5 | 6,050 | 2024年03月13日 08:49 |
| 人事制度改定による新しい賃金の設定方法 | 5 | 6,130 | 2024年03月12日 17:22 |
| 会社からの貸与品盗難の対応について | 2 | 3,112 | 2024年03月12日 17:10 |
| 在籍出向者の勤怠管理について教えてください。 | 1 | 4,928 | 2024年03月12日 15:25 |
| 退職者からの問い合わせについて | 2 | 3,286 | 2024年03月12日 15:09 |
| 従業員代表者の選出投票について | 7 | 5,542 | 2024年03月12日 13:33 |
| 退職金の水準アップの方法 | 2 | 3,132 | 2024年03月12日 00:08 |
| 傷病による退職の社保及び雇用保険脱退日について | 8 | 10,552 | 2024年03月11日 10:35 |
| 裁量労働制の休日について | 6 | 5,654 | 2024年03月11日 08:33 |
| 就業規則への記載方法についてお尋ねします。 | 4 | 5,029 | 2024年03月10日 18:02 |
| 育児休業給付金が予定より少ない | 7 | 19,295 | 2024年03月10日 05:31 |
| 健康診断の法廷項目以外のの再検査について | 2 | 2,212 | 2024年03月09日 08:35 |
| 産休後の有休消化に関して | 2 | 4,389 | 2024年03月08日 22:20 |
| 再雇用の場合の有給繰越について | 6 | 4,798 | 2024年03月08日 16:38 |
| つわりの通勤緩和について | 3 | 3,807 | 2024年03月08日 14:17 |
| 一度退職した社員を再び採用する場合の事務手続きについて | 4 | 10,257 | 2024年03月08日 11:07 |
| 休日出勤について | 1 | 2,137 | 2024年03月07日 23:13 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 海外法人の出向者について | 1 | 2,260 | 2024年03月07日 10:28 |
| 新しく雇う人が元社長さんの場合 | 4 | 4,324 | 2024年03月07日 10:13 |
| 退職月の社会保険料は徴収しますか? | 4 | 5,106 | 2024年03月05日 14:50 |
| 好きな曜日に自由に出勤するには | 3 | 3,359 | 2024年03月05日 14:16 |
| 住民税の課税地について | 4 | 6,727 | 2024年03月05日 04:28 |
| 賃金の過払い修正による社会保険料、雇用保険料、所得税の修正 | 1 | 4,886 | 2024年03月04日 20:05 |
| 残業時に休憩時間が引かれていることについて | 1 | 2,553 | 2024年03月04日 18:49 |
| 健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届について | 4 | 7,571 | 2024年03月04日 13:27 |
| 法定休日の出勤について | 2 | 4,430 | 2024年03月04日 08:41 |
| 中途入社社員の雇用保険間違いに関して | 2 | 3,788 | 2024年03月02日 18:49 |
| 健康保険新規適用届について | 2 | 5,620 | 2024年03月02日 18:34 |
| 半日有給と遅刻早退時間について | 6 | 6,618 | 2024年03月02日 09:00 |
| 無期転換ルールについて | 4 | 4,962 | 2024年03月01日 13:17 |
| 社内新入社員講習について | 3 | 5,240 | 2024年03月01日 10:58 |
| 月額変更のタイミングについて | 2 | 3,189 | 2024年03月01日 08:06 |
| 健保の扶養者申請など | 3 | 4,456 | 2024年03月01日 00:27 |
| 育児休業終了予定の従業員の復帰日について | 2 | 3,176 | 2024年02月29日 17:57 |
| キャリアアップ助成金(正社員転換コース)について | 2 | 2,649 | 2024年02月29日 16:12 |
| 従業員マイナンバーの管理について | 4 | 4,888 | 2024年02月28日 17:25 |
| 36協定における残業45時間超の考え方について | 2 | 3,215 | 2024年02月28日 16:48 |
| 残業代の架空申請について | 8 | 8,336 | 2024年02月28日 15:51 |
| 健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届の電子申請について | 2 | 6,126 | 2024年02月28日 14:16 |
| 変形労働時間制の休日数の変更 | 3 | 4,425 | 2024年02月28日 05:47 |
| 従業員マイナンバーの管理について | 0 | 2,600 | 2024年02月27日 19:38 |
| 数日間アルバイト、その後すぐに正社員となる場合の社会保険 | 6 | 17,782 | 2024年02月27日 17:52 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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