労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 時間単位年休について | 1 | 7,092 | 2023年06月28日 03:07 |
| 退職後の有給買い取りについて | 2 | 4,880 | 2023年06月28日 02:59 |
| 育休明けの算定基礎について | 2 | 11,781 | 2023年06月27日 22:21 |
| 企業の介護離職対策について | 0 | 3,070 | 2023年06月27日 14:50 |
| 健康診断オプション検査の負担範囲の設定基準どうしていますか | 8 | 7,191 | 2023年06月27日 13:48 |
| 労働時間について | 2 | 2,972 | 2023年06月27日 09:32 |
| 長期勤続している場合の有給付与日数について | 4 | 3,915 | 2023年06月26日 20:29 |
| 育児休業給付金の延長について | 3 | 10,718 | 2023年06月26日 19:06 |
| 就労証明書について | 4 | 8,472 | 2023年06月25日 08:40 |
| 報告をしなかったことによる懲戒処分の妥当性。 | 6 | 10,237 | 2023年06月24日 16:01 |
| 75歳以上の雇用について | 2 | 3,528 | 2023年06月24日 15:15 |
| 労災8号様式の書き方を教えて下さい。 | 3 | 10,582 | 2023年06月23日 09:43 |
| 固定残業代について | 5 | 4,555 | 2023年06月22日 23:33 |
| 音信不通になった社員の退職処理について | 9 | 10,002 | 2023年06月22日 17:06 |
| 部署異動による手当額の変更 | 5 | 4,480 | 2023年06月22日 10:43 |
| 月途中入社の日割計算(月平均所定労働日数<所定労働日数) | 2 | 5,937 | 2023年06月21日 14:44 |
| 離職票交付処理について | 2 | 2,979 | 2023年06月21日 10:55 |
| 計画年休ですが、労働者側からの変更は可能でしょうか? | 3 | 3,564 | 2023年06月21日 08:12 |
| 標準報酬の確認用のエクセルについて | 1 | 10,294 | 2023年06月20日 20:13 |
| 夜勤明けについて | 3 | 8,304 | 2023年06月20日 19:47 |
| 役員から一般社員へ 時間外労働時間の上限について | 1 | 1,928 | 2023年06月20日 16:51 |
| 社会保険の基礎日数について | 7 | 5,310 | 2023年06月20日 13:55 |
| 事務組合脱退 | 1 | 3,523 | 2023年06月19日 18:21 |
| 65歳以上 社保喪失(年金受給) | 1 | 2,852 | 2023年06月19日 17:45 |
| 割増賃金の計算方法の端数処理について | 2 | 2,516 | 2023年06月19日 14:08 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 65歳以上 社保喪失(年金受給) | 0 | 3,275 | 2023年06月19日 13:19 |
| 変形労働時間制の時給計算について | 3 | 5,418 | 2023年06月19日 09:48 |
| 死亡した社員の勤怠給与 | 4 | 6,428 | 2023年06月16日 21:07 |
| 通勤手当の日割りについて | 1 | 19,688 | 2023年06月16日 19:26 |
| 高年齢雇用継続給付について | 2 | 5,655 | 2023年06月16日 15:03 |
| 賃金台帳への記載項目について | 2 | 3,234 | 2023年06月16日 13:23 |
| 失業保険 受給制限について | 3 | 4,099 | 2023年06月16日 12:39 |
| アレルギー持ち社員の対応 | 2 | 4,623 | 2023年06月16日 11:40 |
| キャリアアップ助成金について(派遣社員から正社員へ) | 1 | 2,293 | 2023年06月16日 11:21 |
| 算定基礎について(パート) | 4 | 2,576 | 2023年06月16日 09:12 |
| 欠勤控除の計算方法 | 8 | 8,000 | 2023年06月16日 09:02 |
| 社員の離婚に伴う扶養手続 | 5 | 8,162 | 2023年06月15日 16:58 |
| 退職前有給休暇中のダブルワークについて | 2 | 3,502 | 2023年06月15日 16:28 |
| 社会保険の報酬月額の対象とならない住居について | 2 | 4,182 | 2023年06月15日 11:55 |
| 復帰後に再び傷病手当金を受給する場合 | 4 | 3,715 | 2023年06月15日 08:45 |
| 建設事業の労働保険確定申告について。 | 1 | 2,437 | 2023年06月15日 08:22 |
| 傷病手当金支給済みの出産手当金申請期間について | 2 | 2,428 | 2023年06月14日 17:05 |
| 労働保険料の電子申請の添付書類について。 | 0 | 2,433 | 2023年06月14日 15:02 |
| 社長、社員の退職金代わりとなる生命保険 | 4 | 6,239 | 2023年06月13日 11:59 |
| シェアードサービスにおける勤務表の代行入力について | 4 | 3,223 | 2023年06月12日 22:11 |
| パートの給与計算 端数 | 5 | 3,700 | 2023年06月12日 21:09 |
| 「就業規則」採用時の提出書類の定めについて | 2 | 2,789 | 2023年06月10日 15:57 |
| 失業保険が受給できるかお聞きしたいのです | 3 | 6,557 | 2023年06月09日 21:33 |
| 偽装請負はどこに相談したら宜しいでしょうか。 | 3 | 8,061 | 2023年06月09日 20:28 |
| 【至急】TKC FX2と連携できる電帳法対応システムについて | 0 | 2,154 | 2023年06月09日 18:19 |
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