労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 弔慰金について | 4 | 5,201 | 2023年06月09日 16:47 |
| 定款の作り直し(情報の更新・追加)について | 2 | 3,969 | 2023年06月09日 14:46 |
| 現物給与の算定について | 3 | 2,859 | 2023年06月09日 14:30 |
| 特定個人情報の提出記録について | 0 | 1,858 | 2023年06月09日 13:46 |
| 賞与支給日までに75歳になる方の健康保険料の計算について。 | 2 | 5,546 | 2023年06月09日 10:06 |
| 扶養を外す際の被扶養者異動届の理由欄 | 4 | 8,532 | 2023年06月09日 09:44 |
| 就業規則(変更)届の電子申請について | 2 | 3,361 | 2023年06月09日 08:23 |
| 定期代の精算方法について | 10 | 7,374 | 2023年06月09日 08:17 |
| 生活習慣病予防健診の利用状況 | 2 | 2,668 | 2023年06月08日 14:43 |
| 月をまたいでの短期離職にかかる社会保険料 | 1 | 2,063 | 2023年06月08日 12:09 |
| アルバイト→正社員の有給休暇について | 1 | 2,238 | 2023年06月08日 12:06 |
| 月跨ぎの残業 | 5 | 6,404 | 2023年06月08日 11:24 |
| 傷病手当金と算定基礎について | 2 | 3,792 | 2023年06月08日 10:08 |
| 外国人_永住権有の入社手続き | 4 | 5,032 | 2023年06月08日 09:10 |
| アルバイト 雇用について | 2 | 2,909 | 2023年06月07日 20:19 |
| 就業規則の日付について | 2 | 2,629 | 2023年06月07日 13:41 |
| 法定休日の連続勤務について | 3 | 5,823 | 2023年06月07日 12:40 |
| 法定の年次有給休暇の日数を上乗せ | 2 | 3,546 | 2023年06月07日 10:21 |
| 産後休暇の人事評価 | 3 | 4,003 | 2023年06月07日 09:24 |
| パートの労働契約書について | 4 | 4,020 | 2023年06月06日 19:47 |
| 勤務制限者の申請管理について | 2 | 2,805 | 2023年06月06日 13:38 |
| 調整額の経過措置について | 6 | 4,272 | 2023年06月06日 12:54 |
| 正社員から契約社員へ移行した時の随時改定 | 2 | 4,072 | 2023年06月06日 06:55 |
| 技術職の従業員管理について | 1 | 1,811 | 2023年06月06日 06:54 |
| 離婚による脱会_国民年金第3号関係届出について | 2 | 4,496 | 2023年06月05日 15:38 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 社会保険扶養について | 3 | 4,403 | 2023年06月05日 13:10 |
| パートの有給時間について | 3 | 3,712 | 2023年06月05日 10:59 |
| 会社カレンダーの自由休について | 3 | 4,510 | 2023年06月05日 10:15 |
| 61歳で入社した契約社員について | 1 | 3,210 | 2023年06月04日 23:28 |
| 傷病手当の申請について | 2 | 3,376 | 2023年06月04日 15:52 |
| 会社倒産に伴い、従業員を解雇した際の給与について | 4 | 6,794 | 2023年06月04日 11:59 |
| 暦日方式での日割給与(労災絡み) | 1 | 2,279 | 2023年06月03日 15:43 |
| 日割計算の方法について | 1 | 2,744 | 2023年06月03日 15:38 |
| 元請か下請か教えてください | 2 | 5,378 | 2023年06月03日 10:53 |
| 法定休日労働の割増賃金について | 2 | 2,150 | 2023年06月02日 13:09 |
| 退職後に支払われた従業員の雇用保険料について | 1 | 3,719 | 2023年06月02日 12:37 |
| フレックスとの相性 | 0 | 3,002 | 2023年06月02日 10:34 |
| パートさんを解雇または契約終了する際の注意点 | 4 | 8,722 | 2023年06月02日 09:52 |
| 週4日勤務は月何日勤務ですか | 2 | 26,111 | 2023年06月01日 23:05 |
| 通勤手当と営業交通費の勘定科目について | 2 | 5,138 | 2023年06月01日 18:54 |
| 傷病手当について | 10 | 7,635 | 2023年06月01日 15:16 |
| 継続一括認可について | 3 | 2,340 | 2023年06月01日 13:47 |
| 労働保険料・一般拠出金申告について | 5 | 4,281 | 2023年06月01日 08:38 |
| 定年後の再雇用時の処遇について | 7 | 8,495 | 2023年06月01日 07:20 |
| 4月昇給の定時改定と定時改定後の残業について | 5 | 4,824 | 2023年05月31日 21:03 |
| 65歳を超える雇用について | 9 | 7,333 | 2023年05月31日 17:47 |
| 時給社員のシフト制の日曜日出勤について | 5 | 3,999 | 2023年05月31日 13:18 |
| 給与計算について#2 | 1 | 3,573 | 2023年05月31日 13:12 |
| 入社書類を提出しない社員への対応 | 5 | 8,835 | 2023年05月30日 21:44 |
| 労災申請に関して | 4 | 4,462 | 2023年05月30日 13:20 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2018.10.10]
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