労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 代休、有休休暇による労働時間のマイナスについて | 5 | 9,441 | 2023年04月18日 16:59 |
| 1カ月の平均所定労働時間を使用する給与計算 | 1 | 2,654 | 2023年04月18日 16:27 |
| 休日の出張について | 6 | 7,202 | 2023年04月18日 09:14 |
| 欠勤の扱いについて | 8 | 7,617 | 2023年04月17日 13:52 |
| 固定残業代に含まれるものについて | 3 | 4,325 | 2023年04月17日 08:45 |
| 労働保険関係成立届 3枚複写手書き用紙の書き損じ | 2 | 8,784 | 2023年04月16日 21:26 |
| 完全歩合制で給与が少なくなる場合の補填 | 1 | 3,009 | 2023年04月16日 20:08 |
| 訴求精算のメリットとデメリットについて | 2 | 3,962 | 2023年04月16日 19:22 |
| 月額変更について | 4 | 3,936 | 2023年04月16日 17:29 |
| 再雇用契約者のベースアップについて | 3 | 9,864 | 2023年04月15日 20:45 |
| 協会けんぽ申請書の入力用で入力ができない | 8 | 31,237 | 2023年04月15日 17:29 |
| 業務委託について | 6 | 4,878 | 2023年04月15日 12:45 |
| パート労働者の遅刻早退と残業時間の相殺について | 4 | 5,330 | 2023年04月15日 08:33 |
| 2023/4月_月60時間超残業の割増賃金率引き上げ_時間給 | 4 | 4,591 | 2023年04月14日 17:38 |
| 残業手当に関して | 2 | 3,100 | 2023年04月14日 16:39 |
| 協会けんぽから別組合への切り替えについて | 7 | 8,428 | 2023年04月14日 16:39 |
| 労働保険料について | 4 | 4,012 | 2023年04月14日 14:22 |
| 資格取得費用負担について | 4 | 6,074 | 2023年04月14日 14:11 |
| 副業先へ再就職の場合、再就職手当について。 | 1 | 6,873 | 2023年04月14日 14:05 |
| 休職相当期間を強制的に有給休暇とするのは可能か | 5 | 7,754 | 2023年04月14日 13:08 |
| 有給付与までの期間を変更 | 2 | 2,462 | 2023年04月14日 12:44 |
| 直帰の労務管理と経費について | 9 | 8,104 | 2023年04月14日 11:17 |
| 派遣契約終了後の社会保険について | 0 | 5,310 | 2023年04月14日 01:18 |
| 年次有休5日取得義務 未達者の掲示について | 9 | 9,964 | 2023年04月13日 20:00 |
| 日当の算出 | 1 | 2,531 | 2023年04月13日 10:47 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 社会保険の2重加入について | 4 | 3,657 | 2023年04月13日 10:02 |
| 時間有給の取得時間について | 4 | 2,300 | 2023年04月13日 08:52 |
| 出退勤管理ソフトを導入しました | 4 | 4,698 | 2023年04月13日 08:51 |
| 現代表取締役の失業保険 | 2 | 3,563 | 2023年04月12日 18:20 |
| 60歳以上のパート主婦の社会保険上の扶養について | 2 | 3,568 | 2023年04月12日 12:53 |
| 勤務時間の柔軟な設定について | 2 | 3,033 | 2023年04月11日 18:07 |
| 有給休暇消化後の給与について | 6 | 9,156 | 2023年04月10日 23:23 |
| 雇用保険が適用除外となった翌月の雇用保険料徴収について | 1 | 3,723 | 2023年04月10日 17:34 |
| 家族手当の未払い請求 | 4 | 8,546 | 2023年04月10日 11:14 |
| 家族手当の未払い請求 | 0 | 3,254 | 2023年04月09日 07:05 |
| 育児休業中に雇用先が変わります | 2 | 3,778 | 2023年04月08日 22:10 |
| 77歳の従業員の退職について | 2 | 6,831 | 2023年04月08日 16:10 |
| 有給休暇について | 1 | 2,287 | 2023年04月07日 21:35 |
| 口頭での退職届について | 3 | 4,600 | 2023年04月07日 15:37 |
| 従業員のうつ対応 | 2 | 3,397 | 2023年04月07日 10:01 |
| ウーバーイーツ&アルバイトのWワークによる社会保険ついて | 4 | 6,260 | 2023年04月07日 09:14 |
| 退職者の住民税一括徴収 | 2 | 4,419 | 2023年04月06日 21:28 |
| 健康保険証とマイナンバーの紐づけ転職 | 2 | 7,268 | 2023年04月06日 18:06 |
| 時短勤務の雇用契約について | 4 | 14,187 | 2023年04月06日 18:02 |
| 健康診断について | 2 | 3,467 | 2023年04月06日 17:06 |
| 時間単位年次有給休暇の時間カウント | 1 | 1,535 | 2023年04月06日 16:26 |
| 育児休業給付金について | 1 | 2,824 | 2023年04月06日 13:36 |
| 親睦会会費 返還請求対応 | 1 | 4,500 | 2023年04月06日 13:36 |
| 前職退職日の詐称時の雇用保険について | 2 | 4,328 | 2023年04月06日 13:08 |
| 離職票の記入方法について | 2 | 4,530 | 2023年04月06日 13:03 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2019.11.12]
[2018.10.10]
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