相談の広場

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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相談返信閲覧最新投稿日時
マイナンバー 提出必須でしょうか?96,6132023年03月22日 10:23
年休と契約変更について53,5652023年03月22日 08:42
給与支払いと社会保険料の翌月払い切り替えについて13,7442023年03月21日 03:29
【新様式】傷病手当金申請書について55,9742023年03月20日 17:54
昇給について23,3032023年03月20日 13:37
国民健康保険への加入の有無に関して44,7422023年03月20日 09:04
健康保険資格喪失証明書について24,1822023年03月19日 14:08
雇用者側理由と本人理由の混在する休業での休業手当について22,4292023年03月19日 00:40
育休中の退職について47,0612023年03月18日 13:10
社会保険料の当月徴収を翌月徴収に変更したい712,0532023年03月18日 10:33
同居中の被扶養者について23,0512023年03月18日 10:15
出張時の移動時間について25,5752023年03月17日 17:14
代表取締役退任後非常勤顧問就任に伴う社会保険料等27,8782023年03月17日 16:23
振込手数料先方負担の仕訳について47,9602023年03月17日 11:55
新入社員の顔写真について13,8082023年03月17日 08:32
勤務時間が変わった場合の休業手当の計算基準について42,8442023年03月16日 21:32
リモートワークに関して12,7412023年03月16日 15:07
溜まり続ける公休と、認められない残業511,8232023年03月16日 13:26
無断欠勤職員の退職時給与処理について13,8942023年03月16日 12:33
始末書の扱いについて25,6622023年03月16日 10:18
30年以上前の給料34,1862023年03月16日 09:41
出生時育児休業の申請のタイミング23,7392023年03月16日 07:17
離職証明書の電子申請について49,2552023年03月15日 19:08
時間外労働の賃金(残業代)の計算方法33,2502023年03月15日 13:43
インフレ手当について34,5512023年03月15日 13:35
相談返信閲覧最新投稿日時
みなし残業について34,0342023年03月15日 11:22
パートナーの所得税について95,1072023年03月14日 14:43
労災の継続33,6972023年03月14日 13:14
業務委託した就業先で人を働かせること75,2862023年03月14日 09:26
36協定 一年単位の変形労働時間制54,2662023年03月13日 22:04
従業員の指導記録を残すことについて86,1712023年03月13日 21:34
60時間を超える残業の割増率改定について45,3112023年03月13日 11:46
過去の給与明細について43,9502023年03月13日 09:36
ストレスチェックで高ストレスと判定を受けた24,5432023年03月12日 21:29
2カ月清算のフレックス社員が、月60時間超残業をした。12,2652023年03月10日 20:03
育児休業からの復帰について910,5472023年03月10日 16:50
36協定の労働者代表選出について32,9952023年03月10日 12:28
中途入社の有給休暇日数について65,6042023年03月10日 00:12
就業規則のレイアウトについて33,1372023年03月09日 16:08
1ヶ月出勤無しの場合の給料について25,4562023年03月09日 14:29
会社が損をしない解雇方法29,0802023年03月09日 14:15
採用時の詐称について26,7482023年03月09日 10:50
時短「正社員」の社会保険(健康保険)適用について24,3412023年03月08日 17:21
所定外休日の残業について84,8272023年03月08日 15:46
時間有給残の年度更新について32,7142023年03月08日 15:21
会社の就業規則、給与規定について。44,6352023年03月08日 12:53
日給制における「無給」の正当性33,3242023年03月08日 11:50
子の扶養(成人無職)について35,8222023年03月08日 10:37
割増賃金につきまして22,4092023年03月08日 08:51
【新様式】傷病手当金申請書について14,6122023年03月07日 19:22

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