労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 家族の体調不良を理由とした元の職場(事業所)への配転希望 | 4 | 18,092 | 2011年10月19日 19:14 |
| 月変届け(日割り計算した場合) | 6 | 18,089 | 2010年07月21日 10:22 |
| 契約社員の退職について | 5 | 18,088 | 2013年01月22日 09:43 |
| 個人事業で定める就業規則と変形労働時間制 | 8 | 18,086 | 2013年06月14日 15:18 |
| 労働保険 算定基礎調査について | 2 | 18,086 | 2007年12月05日 09:01 |
| 年次有給休暇の時効 | 5 | 18,086 | 2008年01月08日 15:13 |
| 入社時の身元保証人について | 9 | 18,086 | 2020年03月12日 14:28 |
| 安全衛生委員会運営について | 4 | 18,086 | 2008年08月18日 11:34 |
| 有給休暇と所定労働日数について | 2 | 18,082 | 2012年01月22日 18:33 |
| 時給者の有給休暇 | 3 | 18,080 | 2009年09月02日 19:38 |
| 検便検査について | 2 | 18,073 | 2009年11月17日 09:51 |
| 役員家族の弔事対応について | 3 | 18,072 | 2010年09月21日 09:32 |
| 退職時に伴う家賃借り上げの問題 | 3 | 18,071 | 2007年08月08日 23:09 |
| キャリアアップ助成金申請 従業員10人未満で就業規則がない場 | 3 | 18,071 | 2018年04月14日 15:54 |
| 就業規則が労基法違反ではないかと、労基署より指摘された | 5 | 18,068 | 2007年08月06日 18:59 |
| 作業着での通勤の可否 | 2 | 18,066 | 2006年10月01日 00:22 |
| 事業主の親族の雇用保険加入について | 2 | 18,063 | 2009年09月03日 13:41 |
| 労働条件通知書を採点していただけますか | 6 | 18,059 | 2009年01月11日 18:36 |
| 契約社員の継続雇用について | 1 | 18,056 | 2006年03月17日 18:31 |
| 通勤の為の交通費について | 2 | 18,054 | 2007年08月30日 16:58 |
| 朝の定期ミーティングについて(時間外手当) | 4 | 18,053 | 2008年06月18日 12:09 |
| 代表取締役変更による総務手続き | 4 | 18,053 | 2012年03月21日 09:48 |
| 雇用保険について | 4 | 18,051 | 2006年07月29日 23:41 |
| 月給制から年俸制への変更時の給与について | 8 | 18,049 | 2008年02月26日 14:47 |
| 大入袋 | 1 | 18,046 | 2009年07月31日 15:37 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| バスの遅延 | 2 | 18,043 | 2006年06月16日 16:50 |
| 休業中の交通費マイナス計算 | 4 | 18,043 | 2009年11月26日 11:37 |
| 産休期間以前の休暇について | 3 | 18,037 | 2008年04月10日 12:18 |
| 本社移転に伴う各種届出について | 3 | 18,035 | 2008年05月28日 18:10 |
| 出張と出張先での休暇 | 4 | 18,034 | 2011年02月08日 17:44 |
| 扶養に入る | 5 | 18,033 | 2008年03月29日 00:37 |
| 海外出張中の土日の扱い 帰国後の休日取得について | 2 | 18,032 | 2014年05月20日 11:04 |
| 個人所有の車を業務で使用する際の費用負担について | 2 | 18,031 | 2008年10月30日 14:18 |
| 退職者の源泉徴収票について | 5 | 18,025 | 2008年11月10日 12:27 |
| アルバイト給与の税額控除計算について | 3 | 18,024 | 2012年09月22日 13:08 |
| 派遣社員の無断欠勤処理方法について | 7 | 18,024 | 2011年05月30日 14:10 |
| 1ヶ月単位の変形労働時間制 | 5 | 18,021 | 2009年02月18日 15:02 |
| 育児休業給付金受給後、会社都合で復職できない社員の失業手当 | 5 | 18,020 | 2012年04月01日 16:30 |
| 有給休暇の届けについて | 4 | 18,019 | 2007年09月10日 12:46 |
| 教えて下さい。解雇の最終警告を受けました。 | 8 | 18,019 | 2009年07月09日 10:30 |
| 1ヶ月単位の変形労働時間制における有給の処理について | 2 | 18,018 | 2008年01月10日 18:37 |
| 退職者の年金受給開始月について | 1 | 18,018 | 2010年03月15日 22:05 |
| 週4日勤務の残業代について | 2 | 18,015 | 2013年03月25日 10:17 |
| 出産手当金について教えてください。 | 9 | 18,014 | 2009年10月26日 18:15 |
| 管理職の休日出勤について | 5 | 18,014 | 2007年08月18日 00:21 |
| 資格取得のための休日出勤について | 2 | 18,011 | 2013年12月04日 09:21 |
| 1歳以降3歳未満の育児に伴う時短勤務について | 4 | 18,009 | 2010年11月18日 22:31 |
| パワハラ | 5 | 18,009 | 2024年06月24日 20:56 |
| 会社出勤日を会社都合で休みにする場合 | 6 | 18,009 | 2016年11月02日 09:21 |
| 休職中の社会保険料の請求書について | 2 | 18,008 | 2012年05月10日 19:14 |
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2023.11.1
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