労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 休日出勤の休憩時間の給与支給について | 2 | 20,857 | 2012年10月05日 11:18 |
| 労働基準監督署の是正勧告について | 8 | 20,855 | 2013年04月11日 22:36 |
| 退職勧告について | 3 | 20,851 | 2008年04月23日 11:57 |
| 社会保険2重加入について | 4 | 20,845 | 2009年10月31日 13:16 |
| 交通費精算について | 1 | 20,837 | 2008年09月26日 13:30 |
| 妊婦の労働時間変更願いについて | 6 | 20,837 | 2007年08月24日 09:37 |
| どちらがよりいいか? | 2 | 20,833 | 2008年08月11日 17:27 |
| 出向先への解除通知書 | 1 | 20,830 | 2006年10月30日 18:31 |
| 有給を使った週の休日出勤手当について | 2 | 20,827 | 2010年05月14日 17:10 |
| 就業規則上、別に定めた給与規定の周知義務に関して | 2 | 20,822 | 2018年03月24日 13:04 |
| 戸籍上の続柄について | 10 | 20,816 | 2022年08月09日 17:36 |
| 半日休暇と就業規則について | 12 | 20,811 | 2018年10月18日 13:28 |
| あまりに基本的? | 22 | 20,811 | 2007年09月17日 09:20 |
| 標準報酬月額にかかわる有給処理について | 4 | 20,803 | 2011年04月14日 17:03 |
| 年俸って年度の途中で減額ありですか? | 5 | 20,799 | 2009年11月28日 21:07 |
| 派遣社員への裁量労働適用について | 7 | 20,794 | 2011年02月28日 20:32 |
| 失業(雇用)保険についてと傷病手当金の退職後資格について | 4 | 20,789 | 2007年04月24日 15:49 |
| 雇用保険の徴収について | 10 | 20,785 | 2014年07月27日 12:42 |
| 勤務時間と所定労働時間の違い | 2 | 20,779 | 2014年10月27日 08:58 |
| 育休終了月に退職する場合の社会保険料 | 2 | 20,775 | 2010年06月25日 16:59 |
| 監視・断続的労働の適用除外申請について | 5 | 20,775 | 2011年08月24日 11:17 |
| 健康診断後の医師の面接指導 | 5 | 20,772 | 2012年02月09日 22:32 |
| 有給休暇の時間単位の利用について | 6 | 20,771 | 2017年12月01日 10:09 |
| 交通費の支給方法について | 4 | 20,770 | 2006年08月09日 15:08 |
| 役員の育児休暇中の社会保険料について | 7 | 20,770 | 2012年12月26日 11:37 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 第3号→第1号被保険者 種別変更 | 9 | 20,769 | 2010年09月02日 10:35 |
| 再就職先への「雇用保険被保険者証」の提出について | 1 | 20,767 | 2010年10月24日 22:15 |
| 夜間緊急出張作業の為の自宅待機について | 3 | 20,767 | 2006年08月07日 13:30 |
| 雇い入れ時健康診断の費用について(中途採用) | 2 | 20,763 | 2009年05月21日 04:24 |
| 転籍後の賞与支給に係る社保料 | 7 | 20,762 | 2017年07月22日 15:31 |
| 雇用の定義(離職事由証明書) | 3 | 20,756 | 2007年02月22日 15:45 |
| フレックスタイム制度と有給休暇の時間単位取得の両立 | 1 | 20,753 | 2008年10月01日 14:06 |
| 最悪な勤務態度の契約社員を解雇したいのですが、 | 3 | 20,745 | 2009年07月02日 21:18 |
| 朝の残業代について。 | 4 | 20,743 | 2007年02月23日 00:31 |
| 季節雇用か通年雇用か | 3 | 20,739 | 2008年05月21日 14:23 |
| 産休・育休中の有期雇用の契約書について | 4 | 20,738 | 2019年06月28日 12:34 |
| 賞与計算について | 8 | 20,731 | 2014年09月29日 12:27 |
| 資格保持者の資格更新研修費用の負担について | 4 | 20,728 | 2012年11月18日 10:11 |
| 退職時の有給消化について… | 4 | 20,726 | 2008年05月19日 22:44 |
| 年金機構 事務センターについて | 4 | 20,725 | 2015年08月17日 10:25 |
| 死亡した従業員の給与の支払に関する同意書・合意書の文面 | 7 | 20,720 | 2021年09月09日 18:55 |
| タイムカードの打刻はいつするのが正しいのですか? | 3 | 20,717 | 2009年03月26日 19:03 |
| 携帯電話は固定資産? | 3 | 20,715 | 2007年06月13日 16:37 |
| 有給休暇と欠勤の評価について | 10 | 20,713 | 2008年12月15日 22:49 |
| 生活保護受給世帯者に社保加入してもらう際の家族の被扶養者につ | 5 | 20,710 | 2009年03月10日 13:57 |
| 単身赴任手当に関して | 6 | 20,710 | 2010年05月27日 19:34 |
| 雇用保険料の概算額を誤ってしまった時 | 8 | 20,703 | 2014年07月06日 20:37 |
| 健保の任意継続被保険者になるメリットについて | 3 | 20,699 | 2011年07月02日 14:26 |
| 辞令と労働契約通知の関係 | 1 | 20,691 | 2008年04月08日 06:02 |
| 安全委員会の委員数 | 2 | 20,690 | 2012年02月14日 10:01 |
お知らせ
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