社員の健康管理について

wakajnさん、ご苦労様です

健康管理マニュアルのイメージがよくわからないのですが
（従業員の生活をマニュアル化して管理するのはとても困難でしょう）
健診等で見つかる心筋梗塞等につながるリスクの管理については

公的なところではｅ-ヘルスネットの情報提供
http://www.e-healthnet.mhlw.go.jp/information/index.html
あるいは
大阪府立健康科学センターのライブラリーhttp://www.kenkoukagaku.jp/library/index.html
国立循環器病センターの循環器病情報サービス
http://www.ncvc.go.jp/cvdinfo/index.html

などを参考にしてください。

いずれにせよ定期健康診断の結果や労働時間の状況に基づき保健指導等を含めた事後措置（安衛法第６６条の４から第６６条の８）をして、労働負荷による心筋梗塞等の発症防止に努めてください。それについては産業医学振興財団の「産業医のための過重労働による健康障害防止マニュアル」などが参考になると思います（産業医用となっていますがそれほど難しくないと思います）

> wakajnさん、ご苦労様です
>
> 健康管理マニュアルのイメージがよくわからないのですが
> （従業員の生活をマニュアル化して管理するのはとても困難でしょう）
> 健診等で見つかる心筋梗塞等につながるリスクの管理については
>
> 公的なところではｅ-ヘルスネットの情報提供
> http://www.e-healthnet.mhlw.go.jp/information/index.html
> あるいは
> 大阪府立健康科学センターのライブラリーhttp://www.kenkoukagaku.jp/library/index.html
> 国立循環器病センターの循環器病情報サービス
> http://www.ncvc.go.jp/cvdinfo/index.html
>
> などを参考にしてください。
>
> いずれにせよ定期健康診断の結果や労働時間の状況に基づき保健指導等を含めた事後措置（安衛法第６６条の４から第６６条の８）をして、労働負荷による心筋梗塞等の発症防止に努めてください。それについては産業医学振興財団の「産業医のための過重労働による健康障害防止マニュアル」などが参考になると思います（産業医用となっていますがそれほど難しくないと思います）

idomasaさん
返信ありがとうございます。
いろいろ参考になりました。
これを、基に定期健康診断結果に基づいた会社としての指導方法マニュアルを作成してみようと思います。