月給から時給になった時の、社会保険料

> 突然ですが、解らないことがあります。
>
>
>
> 社員のひとりが、正社員からアルバイトになりました。
>
> 社保等は今まで通り加入したままで、給与の支給形態のみが変わるとのこと。。
>
>
> この場合、社会保険の等級・計算はどのようになるのでしょうか？
>
>
> 基本的に、月給の場合も、時給の場合も、社保の計算方法は変わらないのでしょうか？
>
>
> また、変わらない場合は３ヶ月の総支給で計算し、その都度等級が変動するようになるのでしょうか？
>
>
>
> 労務初心者で、詳しく解らなくて困ってます。
>
> 宜しくお願い致します。

こんにちは。
定年後の再雇用の場合は、すぐに手続で新しい等級により保険料が決まりますが、再雇用ではない場合は、通常通り随時改定（月変）での改定となると思います。

>
> こんにちは。
> 定年後の再雇用の場合は、すぐに手続で新しい等級により保険料が決まりますが、再雇用ではない場合は、通常通り随時改定（月変）での改定となると思います。


初めまして！

お返事ありがとうございます。

定年後の再雇用ならば、新たに手続きしなくてはならないんですね！知りませんでした。


お陰さまで、解決致しました！


ありがとうございました！！！！