パ-トから嘱託社員への雇用手続

パ-トから嘱託社員への雇用手続

trd-106428

forum:forum_labor

2010-06-09

雇用変更の手続について教えて下さい。 現在パ-トとして、採用している方を今回嘱託社員として 契約更新することになりました。 その際、必要となる手続はこちらでよいのでしょうか。 その方は扶養家族1人、配偶者無しの母子家庭です。 １．国民年金･健康保険に加入しているか確認する 　　その場合は喪失届を市町村へ提出。 ２．厚生年金・健康保険資格取得届を提出 　　扶養家族が居るので健康保険者（異動）届も 　　記入 ３.雇用保険被保険者区分変更届 　パ-トから嘱託社員へなったため この方の雇用手続に関して、気になっていることがあります。助成金の対象となるのでしょうか。 色々なホ-ムペ-ジを調べて、特定求職者雇用開発助成金と 中小企業雇用安定化助成金の共通処遇制度奨励金に 当てはまっている可能性があるのですが。 申請しても問題ないのでしょうか。 助成金に関して、申請をした事のある方、実務に詳しい方 何でも良いので教えていただければありがたいです。 宜しくお願いします。