雇用契約書の様式変更による就業規則の労基署への届出
雇用契約書の様式変更による就業規則の労基署への届出
trd-107786
forum:forum_labor
2010-06-22
就業規則の中に雇用契約書の様式を載せており、その内容を変更する予定です。
これまでは、労働条件を通知書で交付していましたが、雇用契約書の中に盛り込むことに変更します。
この場合、就業規則の変更ということで、労基署への届出(意見聴取)が必要でしょうか。
労働条件はこれまでと全く変わらず、契約書の様式のみの変更となります。
著者
よよぎ さん
最終更新日:2010年06月22日 19:10
就業規則の中に雇用契約書の様式を載せており、その内容を変更する予定です。
これまでは、労働条件を通知書で交付していましたが、雇用契約書の中に盛り込むことに変更します。
この場合、就業規則の変更ということで、労基署への届出(意見聴取)が必要でしょうか。
労働条件はこれまでと全く変わらず、契約書の様式のみの変更となります。
Re: 雇用契約書の様式変更による就業規則の労基署への届出