相談の広場

労務管理

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日額計算について

最終更新日:2010年06月30日 10:51

会社の日額の算出が

（基本給）÷（月間所定内労働時間）×（1日労働時間7.5）

とになっています。

この（基本給）には役職手当や職務手当なども含まれるのでしょうか？

あと、この場合日額を使用するその他の算出
例えば、日割控除（欠勤控除）や皆勤手当を日割を基に算出する時などに、

日割控除計算には役職手当を含めた算出、皆勤手当は役職手当を含めない算出、などとその時々により変えることはできるのでしょうか？

給与規定に日額の計算式のような表示自体が見当たらず、控除の場合は役職手当を含め、支給の場合は含めず、などという方法が誤りではないのか、どなたかご教授お願いします。