解雇について

こんにちは。

ご苦労お察しします･･･。
当社にもそのような社員が居り、「辞めてもらいたい」と話をして自己都合で辞めさせました。

解雇の前に、減俸などの懲戒をしておいたほうがベターかとは思いますが(されてますか？)、事前に今度居眠りをしたら辞めてもらうと話しているのであれば大丈夫かと思います。

ただ、御社の解雇に関する規定をよく確認して、どの条項に当てはまるかを確認されたほうが良いかと思いますよ。


しかし、解雇となると本人が抵抗した場合はスムーズに行かない場合もありますので、出来れば話し合いの上で「自己都合」で辞めてもらうのがいちばんと考えます。

上手く行きますように。

有難う御座います。
十分話をして納得のいく形での退職にしたいと思ってますが、物別れの場合は解雇で終わらせたいと思います。